הגדרת עבודה לא מיומנת

מה זה עבודה לא מיומנת?

מה זה עבודה לא מיומנת?מה זה עבודה לא מיומנת? "עבודה לא מיומנת" הוא מונח מיושן, שפעם השתמש בו כדי לתאר פלח מכוח העבודה הקשור למערך מיומנויות מוגבל או ערך כלכלי מינימלי לעבודה שבוצעה. המונח הנכון הוא עבודה בשכר נמוך. לפי המרכז לפיתוח גלובלי המונח לא מיומן ומיומן נגזר ממוסדות, פוליטיקאים וקבוצות אינטרס אחרות בהתבסס על הסיווגים הוחלט מי הוא או לא בעל עוצמה בשוק העבודה. כמו כן, הרעיון שכוח העבודה הבלתי מיומן מאופיין בהישגים נמוכים יותר בהשכלה כגון תעודת בגרות, GED, או היעדר שלה, מה שגורם בדרך כלל לשכר נמוך יותר, מיושן גם הוא. פעם שהתאפיין בהישגים לימודיים נמוכים יותר, כמו תעודת בגרות, GED, או היעדרם, ההנחה הייתה שעובדים לא מיומנים מרוויחים פחות כסף. עם זאת, במאה ה-21, יש משרות לבוגרי תיכון או לבעלי תואר אקדמי.

post-image-3

מה זה עבודה לא מיומנת? – לפי המרכז לפיתוח גלובלי המונח לא מיומן ומיומן נגזר ממוסדות, פוליטיקאים וקבוצות אינטרס אחרות בהתבסס על הסיווגים הוחלט מי הוא או לא בעל עוצמה בשוק העבודה. כמו כן, הרעיון שכוח העבודה הבלתי מיומן מאופיין בהישגים נמוכים יותר בהשכלה כגון תעודת בגרות, GED, או היעדר שלה, מה שגורם בדרך כלל לשכר נמוך יותר, מיושן גם הוא.

מה זה עבודה לא מיומנת? – פעם שהתאפיין בהישגים לימודיים נמוכים יותר, כמו תעודת בגרות, GED, או היעדרם, ההנחה הייתה שעובדים לא מיומנים מרוויחים פחות כסף. עם זאת, במאה ה-21, יש משרות לבוגרי תיכון או לבעלי תואר אקדמי.

מה זה עבודה לא מיומנת? – נקודות מרכזיות

  • עבודה לא מיומנת היא מונח מיושן.
  • מה זה עבודה לא מיומנת?

  • אלה בכוח העבודה עם כישורים מוגבלים אינם בהכרח חסרי כישורים.
  • אפשר למצוא עבודה עם תעודת GED או תיכון.
  • חלק מהעבודות דורשות מערך קפדני של כישורים או תארים, אבל אפשר למצוא עבודה בשכר טוב בלעדיהם.
  • פעם נחשבו עובדים לא מיומנים כעובדים שמטלות הייצור היומיומיות שלהם לא היו תלויות ביכולות או כישורים טכניים.
  • הבנת עבודה לא מיומנת

    שוב, עבודה לא מיומנת היא מונח מיושן, אך עובדים בשכר נמוך מספקים חלק נכבד משוק העבודה הכולל, ומבצעים משימות ייצור יומיומיות שאינן תלויות ביכולות או מיומנויות טכניות. משימות מזיקות או שחוזרות על עצמן הן תפקידי עבודה לא מיומנים אופייניים. משרות שניתן ללמוד במלואן בפחות מ-30 יום נופלות לרוב לקטגוריית העבודה בשכר נמוך. משרות בשכר נמוך עשויות להתקיים על ידי אנשים עם פחות השכלה או ניסיון מאחרים. כאשר זה המקרה, מעסיקים עשויים לנצל את העובדים הללו, ולהציע שכר נמוך עד מינימום כשכר.

    כאשר משתמשים במונח לתיאור אדם או עובד המשלים את המשימות, עבודה בשכר נמוך מתייחסת לחוסר ההשכלה או הניסיון שיש לאדם. הלשכה האמריקאית לסטטיסטיקה של העבודה, שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 דולר אם כי בערים ומדינות רבות יש שכר מינימום גבוה יותר לעובדים.

    תנאים קשורים

    מה זה עבודה לא מיומנת?כל העבודות מבייביסיטר ועד פרופסור לביולוגיה דורשות מערך מיומנויות. עם זאת, משרות וקריירות מסוימות דורשות השכלה גבוהה, הסמכות מיוחדות או מספר מוגדר של שנות ניסיון. משרות ברמת הכניסה יכולות להיות משרות בשכר נמוך עם עלות שכר, ככל שנצבר יותר ניסיון. חלק מהמשרות בשכר נמוך משלמות רק שכר מינימום פדרלי, שאינו עולה לעתים קרובות בעבודה, למרות השימוש במיומנויות ובניסיון של העובד בשכר נמוך. עליית הכישורים והשכר עשויים להיות תלויים במעסיק ובתפקיד.

    משרות הדורשות עובדים מיומנים למחצה או מיומנים בינוניים, דורשות בדרך כלל רמת השכלה או ידע בתחום מסוים, או ניסיון והכשרה על מנת להשלים את משימות התפקיד בהצלחה.

    עבודה מיומנת עשויה להתייחס לאנשים או לתפקידים הדורשים מערך מיומנויות מיוחד או תואר מתקדם על מנת להשלים חלק מהמשימות שהוקצו.

    מהו שכר מינימום?

    שכר המינימום הפדרלי הוא 7.25 דולר לשעה.

    מה המשמעות של עבודה מיומנת?

    כל העבודות דורשות מיומנות כלשהי כדי להחזיק אותן, אבל עבודה מיומנת מתייחסת בדרך כלל לתפקידים שצריכים סט מיומנויות מאוד ספציפי להשגה, כגון קידוד מחשב או כישורי אינסטלציה, או תעודת הוראה.

    לכמה מדינות יש שכר מינימום גבוה יותר?

    ישנן 30 מדינות פלוס וושינגטון הבירה, המציעות לעובדים שכר מעל שכר המינימום הפדרלי.

    סיכום ומסקנות

    המונח "עובד בעל כישורים נמוכים" הוא מונח מיושן, שאינו משקף את ימינו. עובדים בשכר נמוך אינם עובדים בעלי כישורים נמוכים. לעובדים בשכר נמוך אולי יש הרבה מיומנויות, אבל לעתים קרובות משרות בשכר נמוך אינן מספקות שכר בר-מחיה.

    tradingpedia.co.il -> powered by : Sakara

    פוסטים קשורים

    כתיבת תגובה

    האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

    תבדוק גם את זה
    Close
    Back to top button
    דילוג לתוכן