מהי שותפות כללית?
מהי שותפות כללית? שותפות כללית היא הסדר עסקי שבאמצעותו שני אנשים או יותר מסכימים לחלוק אחריות, נכסים, רווחים והתחייבויות פיננסיות ומשפטיות של עסק בבעלות משותפת. בשותפות כללית, השותפים מסכימים להיות אחראים אישית לאחריות פוטנציאלית בלתי מוגבלת. ההתחייבויות אינן מוגבלות כפי שהן יהיו, למשל, בשותפות שנוצרה כשותפות באחריות מוגבלת או בחברת אחריות מוגבלת (LLC). השותפים אחראים לחובות, ואפשרות תפיסת נכסים של בעלים. מעבר לכך, ניתן לתבוע כל שותף בגין חובות העסק. מכיוון ששותפות כללית היא ישות עוברת שבה ההכנסה זורמת ישירות לבעלים, כל שותף מדווח על חלקו ברווחים או הפסדים של השותפות בהחזרי המס האישיים שלו. השותפות עצמה אינה חייבת במס.
מהי שותפות כללית? – בשותפות כללית, השותפים מסכימים להיות אחראים אישית לאחריות פוטנציאלית בלתי מוגבלת. ההתחייבויות אינן מוגבלות כפי שהן יהיו, למשל, בשותפות שנוצרה כשותפות באחריות מוגבלת או בחברת אחריות מוגבלת (LLC). השותפים אחראים לחובות, ואפשרות תפיסת נכסים של בעלים. מעבר לכך, ניתן לתבוע כל שותף בגין חובות העסק.
מהי שותפות כללית? – מכיוון ששותפות כללית היא ישות עוברת שבה ההכנסה זורמת ישירות לבעלים, כל שותף מדווח על חלקו ברווחים או הפסדים של השותפות בהחזרי המס האישיים שלו. השותפות עצמה אינה חייבת במס.
מהי שותפות כללית? – נקודות מרכזיות
הבנת שותפויות כלליות
שותפויות כלליות הן עסקים לא מאוגדים. אלה שיוצרים שותפות כללית לא צריכים לרשום את העסק שלהם במדינה כדי לתפקד כחוק.
שותפויות כלליות מציעות את הגמישות לבנות עסקים לפי מה ששותפים יראו לנכון. זה נותן לאותם שותפים את היכולת לשלוט באופן הדוק יותר בפעולות.
בתורו, זה מאפשר פעולה ניהולית מהירה ונחרצת יותר בהשוואה לתאגידים, שצריכים להתמודד לעיתים קרובות עם רמות מרובות של בירוקרטיה ובירור, מה שמסבך ומאט את היישום של רעיונות חדשים.
שותפות כללית חייבת לעמוד בתנאים הבאים:
היבטים של שותפות כללית
הסכם שותפות
על השותפות להיות הסכם שותפות רשמי וכתוב, אם כי הסכמים בעל פה תקפים. הסכם השותפות מפרט דברים כמו מבנה השלטון של העסק, הזכויות והחובות של השותפים וכיצד יש להקצות רווחים.
זה יכול גם לציין מה צריך לקרות כאשר בן זוג עוזב, מת, או הופך בדרך אחרת לא מסוגל לתפקד כשותף. כך למשל, ניתן לקבוע בהסכם כי עניין של שותף שנפטר מועבר לשותפים שנותרו בחיים או ליורש.
הַנהָלָה
באופן אידיאלי, השותפות תיצור הסכם משלה המתייחס, בין היתר, לנושא הניהול והבקרה.
עם זאת, אם לשותפות אין הסכם הקובע כיצד יש לנהל את השותפות ומי צריך לנהל אותה, היא יכולה לפעול לפי ההנחיות בחוק השותפות המחודשת (RUPA), שרוב המדינות אימצו. החוק מספק סטנדרט של ממשל לשותפויות. זה מגדיר:
קבלת החלטות פרטנית
בשותפות כללית, לכל שותף יש את הסוכנות להתקשר באופן חד צדדי בהסכמים מחייבים ועסקאות עסקיות, וכל שאר השותפים מחויבים לתנאים.
באופן לא מפתיע, פעילויות כאלה עלולות להוביל לחילוקי דעות. כתוצאה מכך, שותפויות כלליות מוצלחות רבות בונות מנגנוני פתרון סכסוכים בהסכמי השותפות שלהן.
במקרים מסוימים, השותפים מסכימים להמשיך עם החלטות מרכזיות רק אם יש הסכמה מלאה או רוב הצבעה. במקרים אחרים, השותפים מייעדים מיונים שאינם שותפים לניהול השותפויות, בדומה לדירקטוריון של חברה. בכל מקרה, הסכמה רחבה היא הכרחית מכיוון שכאשר לכל השותפים יש אחריות בלתי מוגבלת, אפילו שחקנים חפים מפשע יכולים להיות על הכוונת מבחינה כלכלית לפעולות לא הולמות או לא חוקיות.
פיצוי
במקום משכורת, שותפים מקבלים חלוקה מרווחי השותפות. חלוקות אלו צריכות להיות בהתאם להקצאת הרווחים המפורטת בהסכם השותפות. אם לשותפות אין הסכם, יש לחלק את הרווחים באופן שווה לפי RUPA (המוזכר לעיל).
כסף שהשותפות לא מחלקת לשותפים יכול לשמש למטרות אחרות (למשל, להשקיע מחדש בעסק).
אחריות משותפת
לשותפים בשותפות כללית יש אחריות משותפת לחובות והתחייבויות של העסק. כל שותף מסכים לאחריות אישית בלתי מוגבלת למעשיו, לפעולות של כל שאר השותפים ושל כל העובדים.
לפיכך, לשותפים יש אחריות משותפת – המכונה גם אחריות משותפת – לפיצויים שנפסקו בהליך משפטי שננקט נגד השותפות.
אחריות משותפת, שבה מישהו יכול לתבוע כל שותף בגין פעולות שנעשו על ידי אחרים, היא גם אפשרות במדינות מסוימות. לאחר מכן על השותפים להחליט כמה כל אחד חייב.
חובות נאמנות
לשותפים יש חובת נאמנות לפעול לטובת השותפות שלהם. למעשה, חובות נאמנות ספציפיות הן המפתח להגנה על שותפים ועל העסק עצמו. שותף המפר חובת אמונים עלול להיות אחראי אישית לכל נזק שהפרה גורמת לשותפות.
בעוד שהשותפות, בהסכמתה, יכולה לעמוד בחובות נאמנות נוספות, העיקריות שבהן הן:
חובת תום לב ויחס הוגן
על השותפים לנהוג ביושר ובהגינות בכל עסקאות הנוגעות לשותפות.
חובת נאמנות
אסור לשותפים להמשיך בפעילויות אישיות העלולות לפגוע בשותפות. עליהם להציב את טובת השותפות מעל האינטרסים האישיים. ועליהם לוותר על כל ניגודי עניינים שעלולים להתקיים עם השותפות בשל אותם אינטרסים אישיים.
חובת הזהירות
על השותפים לפעול בזהירות ובמיומנות בעת ניהול ענייני השותפות. חשוב לציין, אם שותף פועל בזהירות סבירה ובתום לב, לא ניתן לראות באחריות אם פעילותם תגרום לתוצאות שליליות.
חובת גילוי
על השותפים לחשוף לשותפים אחרים כל עובדה ומידע אחר שיש להם על סיכונים והשלכות הנוגעים או עשויים להתייחס לרווחת העסק. אם מתעורר ניגוד עניינים, הם חייבים לחשוף גם את זה.
מיסים
כאמור, שותפויות כלליות אינן משלמות מס הכנסה לעסקים. כישות מעבר, הם מעבירים הכנסה (והפסדים) ישירות לשותפים בודדים. לאחר מכן על השותפים לדווח על חלקם ברווחים או בהפסדים בהחזרי המס האישיים שלהם ולשלם מסים שהם חייבים.
השותפים צריכים גם לשלם מסים על הכנסה שהושגה על ידי השותפות שאינה מחולקת (הידועה אחרת כרווחים עצורים).
שותפות כללית חייבת למלא ולספק ל-IRS FormSchedule K-1 לכל שותף עד ה-15 במרץ. K-1 מפרט את חלקו של כל שותף בהכנסות העסקיות, הפסדים, זיכויים וניכויים. כל שותף משתמש במידע שב-K-1 כדי להשלים את החזר המס האישי שלו. אין צורך לשלוח את ה-K-1 עם החזר המס ל-IRS.
עם זאת, מכיוון שרווחי השותפות נחשבים כהכנסה מעבודה עצמאית, שותפים יצטרכו לכלול תוכנית SE עם החזר המס שלהם. זהו הטופס המשמש לקביעת המס המגיע על רווחים נטו מעצמאיים. מידע על Schedule SE משמש גם את המינהל לביטוח לאומי (SSA) כדי להבין את ההטבות שלך בביטוח לאומי ו-Medicare.
על השותפות הכללית עצמה להגיש טופס 1065 ל-IRS לא יאוחר מ-15 באפריל. טופס 1065 הוא החזר מידע ואינו כרוך בתשלומים.
דוגמה לשותפות כללית
שותפויות כלליות היו הישות העסקית המועדפת עבור אנשים המבקשים לעבוד יחד, כמו גם סוגים שונים של נותני שירותים. לעתים קרובות זה נובע מהמבנה הפשוט שלהם, העלות הנמוכה וקלות ההגדרה שלהם.
לדוגמה, משרדי עורכי דין, פרקטיקות רפואיות ומשרדי אדריכלות מארגנים את עצמם לעתים קרובות כשותפויות כלליות. גם בני זוג ובני משפחות אחרים המעוניינים לנהל עסק יחד מקימים שותפויות כלליות.
יתרונות וחסרונות של שותפות כללית
יתרונות
חסרונות
האם שותפות כללית זהה ל-LLP?
לא בדיוק. שותפות כללית ושותפות בערבון מוגבל הן גם שותפויות וגם גופים עוברים. עם זאת, שותפות כללית כרוכה בפוטנציאל לאחריות אישית בלתי מוגבלת של שותפים להתחייבויות כספיות ומשפטיות. שותפות בערבון מוגבל (כמו חברה בערבון מוגבל) מגבילה את האחריות רק למה שהשותף השקיע בעסק. נכסיהם האישיים מוגנים מפני תפיסה.
מהם היתרונות של שותפות כללית?
שותפויות כלליות יכולות להיות פשוטות להגדרה. אנשים יכולים להיפגש, להצהיר שהם שותפות ולהתחיל לעבוד מיד. ברוב המקרים, שותפות כללית אינה נדרשת להירשם במדינה שבה היא עושה עסקים. גם ההתאגדות אינה נדרשת. זה יכול להתמוסס אוטומטית כאשר אחד מבני הזוג עוזב. וזה לא משלם מיסים (אם כי השותפים כן).
מי הבעלים של שותפות כללית?
השותפים הם הבעלים של השותפות. באופן אידיאלי, השותפות תיצור הסכם שותפות שבין היתר יקבע מי הם השותפים (הבעלים) וכן אחוז הקצאת הרווח לכל אחד.
סיכום ומסקנות
שותפות כללית היא עסק עם לפחות שני בעלים, או שותפים, המסכימים לחלוק את האחריות הכרוכה בניהול העסק. לשותף יש אחריות אישית בלתי מוגבלת לכל חובות והתחייבויות של החברה. כל שותף מדווח על חלקו ברווחים ובהפסדים העסקיים בדוח המס האישי שלו ומשלם מסים כלשהם. השותפות עצמה אינה כפופה למיסוי.
שותפות כללית היא סוג נפוץ של עסק בשל העובדה שקל להקים ולהתפרק. עם זאת, ייתכן ששותפות כללית תצטרך להתארגן מחדש בשלב מסוים ככל שהיא תגדל ותתקל בסיכון עסקי גדול יותר כדי להגביל את החשיפה לאחריות פיננסית אישית שיש לשותפים.
