מהו מניין הגדרה, איך זה עובד, דרכים להגיע לאחת

מהו מניין?

מהו מניין? קוורום מתייחס לרמה המינימלית המקובלת של אנשים בעלי אינטרס בחברה הדרושה כדי להפוך את הליכי האסיפה לתקפים על פי אמנת התאגיד. סעיף זה או הסכם כללי מבטיחים שיש נציגות מספקת בישיבות לפני שהדירקטוריון יכול לבצע שינויים כלשהם. מניין בדרך כלל מורכב מקבוצה שנחשבת לגדולה ככל האפשר שניתן לסמוך עליה כדי להשתתף בכל פגישות החברה, וזו הערכה איכותית. הריבוי של מניין הוא "קוורה".

post-image-3

מהו מניין? – מניין בדרך כלל מורכב מקבוצה שנחשבת לגדולה ככל האפשר שניתן לסמוך עליה כדי להשתתף בכל פגישות החברה, וזו הערכה איכותית. הריבוי של מניין הוא "קוורה".

מהו מניין? – נקודות מרכזיות

  • מניין הוא רמה מינימלית של התעניינות או נוכחות הנדרשת לפני שניתן להתקיים פגישה או פעולה רשמית.
  • מהו מניין?

  • חברות קובעות לעתים קרובות את המניין הנדרש בין בעלי המניות כדי לקבל החלטות, המפורט באמנת התאגיד.
  • מניין יכול להיות רוב פשוט של 51% או הסדר ספציפי או מורכב יותר.
  • קיימות מספר קווים מנחים שחברות יכולות להיעזר בהם כדי לקבוע את הנוסחה המתאימה למניין שלהן.
  • כאשר לא מתקיים מניין במהלך פגישה, המשתתפים הקיימים עדיין רשאים לבצע פעולות מסוימות בהתאם לכללי הסדר של רוברט.
  • איך עובד מניין

    מכיוון שאין מספר קפדני המהווה מניין, שיטות עבודה מומלצות מציעות כי המניין ייקבע כרוב רגיל של חברים בארגון. כמו כן, ניתן לשרטט מספר קשיח בתקנון של חברה, ובמקרה זה הוא עוקף את הרוב הפשוט אם מספר זה גדול יותר. חשוב שהמספר שהוחלט עליו לא יהיה כל כך קטן שהוא לא מייצג במדויק את מכלול החברים, אבל לא כל כך גדול שיהיה קשה לקיים אסיפה חוקית.

    ללא קשר, מספר המניין צריך להיות מייצג של החברים בתפקיד קבלת החלטות. אם, למשל, בחברה יש עשרה חברי דירקטוריון, המניין יכול להיות רוב רגיל של שישה חברי דירקטוריון ולא 51% מכל בעל מניות בחברה.

    טיפים להגיע למניין

    הפגישות הן האפקטיביות ביותר ותהליך קבלת ההחלטות הוא היעיל ביותר כאשר הקוורום מתקיים וניתן לטפל בנושאים בסדר היום שיש להצביע עליהם. ישנן מספר דרכים שבהן גוף מנהל יכול להבטיח עמידה במניין המניין:

  • ספק מספיק הודעה למשתתפים. זה כולל מינוף יומני דואר אלקטרוני ושליחת הזמנות זמן רב לפני יום הפגישה.
  • בחר שעות וימים שעובדים עבור החברים. זה כולל לקיחת סקר של חברים, להיות מודע לפעילויות מתחרות אחרות שעלולות להתרחש בזמנים מסוימים, ותיאום בין כל החברים.
  • קבעו זמני פגישות חוזרים. עם הזמן, החברים נוטים יותר לזהות להחזיק את הזמן הספציפי הזה ולא להזמין את עצמם פעמיים. לדוגמה, מועצת המנהלים שמתכנסת ביום רביעי השני בכל חודש צריכה להפוך ליום שגרתי לקיים.
  • שלח תזכורות אישיות. לפני מועדי הפגישה, שלח הערות אישיות ודואר אלקטרוני המזכירים לאחרים את הפגישה ומניעים אחרים להשתתף.
  • הערך את תדירות הפגישות. לפעמים, חברים נוטים פחות להשתתף אם הפגישות מדהימות או תכופות מדי. במידת האפשר, צמצם את כמויות הפגישות והיה יעיל יותר כשאתה מבקש זמן של אנשים אחרים.
  • היו גמישים עם אפשרויות הנוכחות. חוקי עזר מסוימים עשויים לקבוע שהתקשרות דרך טלפון או שיחות ועידה בווידאו עדיין מהווה נוכחות כשירה. למרות שחלק מהחברים לא יוכלו להשתתף באופן אישי, הם עדיין עשויים לתרום למניין בהינתן אפשרויות נוכחות גמישות.
  • חקור נוכחות לקויה. ייתכן שחלק מהחברים הספציפיים פשוט לא מקיימים את החובות השלטוניות שלהם בכך שהם לא משתתפים מספיק בפגישות. עודד השתתפות כלל-חברים, וצור קשר ישיר עם חברים שלא מחזיקים את תום ההסכם.
  • מה לעשות כשאין מניין

    הרעיון וההנחיות של מניין נקבעו על ידי "כללי הסדר של רוברט". כללים אלה יושמו כדי לסייע בהגנה על ארגונים מכוח קבלת ההחלטות של מעטים נבחרים שעלולים להיות חסרי ידע או כפילות. עם זאת, כאשר לא מתקיים מניין חוקי במהלך פגישה, רשאים הנוכחים הקיימים לבצע עד ארבע פעולות בשם החברה.

    מהו מניין?

  • התאם את זמן הפגישה. כאשר לא מתקיים מניין, המשתתפים בפגישה יכולים להתאים את הזמן שנקבע לדחיית הפגישה. פעולה זו מאפשרת לחברה ולחבריה לשנות את מועד הפגישה הקיימת למועד מאוחר יותר בו יוכלו להשתתף יותר אנשים.
  • דחה ודחף את סדר היום. המשתתפים הקיימים יכולים פשוט לדחות את הפגישה ולנסות שוב בפגישה קרובה שכבר מתוכננת. זה קורה אם היו פגישות תקציב קבועות, למשל, והחלטת התקצוב שהוצגה אינה רגישה לזמן.
  • הפסקה ועיכוב. הפעולה הכי פחות כואבת היא הפסקה פשוטה שבה החברים הקיימים בפגישה עוצרים להפסקה בתקווה שחברים נוספים יופיעו או יעוגלו כלפי מעלה. זה קורה בדרך כלל אם חלק מהחברים עוזבים בעצמם להפסקה ולא מתקיים מניין באמצע הישיבה או אם ידוע על עיכוב זמני של חברים אחרים.
  • חוקק הצעה מיוחסת. הצעה מיוחסת יכולה להיקרא בנסיבות מיוחדות שבהן ניתן לנקוט צעדים נוספים כדי לקבוע מניין. ניתן להקים ועדה, למשל, שתקרא לחברים נעדרים.
  • דוגמאות למניין

    הקוורום של מיקרוסופט

    מיקרוסופט (MSFT) קבעה כללי קוורום לבעלי המניות ולדירקטוריון שלה. תקנון החברה קובע כי המניין של בעלי המניות הוא "הרוב האינטרס של כל המניות הזכאיות להצביע בעניין". בדרך כלל, בהצבעה, יאושר מה שרוב המניין המצביע עבורו.

    עבור הדירקטוריון, מניין חוקי הוא רוב חברי הדירקטוריון. כאשר נוכח מניין חוקי במהלך הישיבה, רשאי רוב החברים הנוכחים להחליט בשאלות המובאות בפניהם, למעט אלו המוגבלות אחרת בתקנון החברה. אם המניין אינו נוכח במהלך ישיבה, החברים הנוכחים יכולים לדחות את האסיפה.

    הקוורום של אפל

    לגבי בעלי המניות שלה, אפל (AAPL) מגדירה את המניין שלה כבעלי מניות הרוב הנוכחים, באופן אישי או על ידי מיופה כוח, הזכאים להצביע בנושאים קשורים. בעלי מניות יכולים לבצע עסקאות כאשר מניין מניין נוכח עד לדחייה. אם במהלך אותה אסיפה, אין עוד מספיק בעלי מניות כדי להוות מנין חוקי, האסיפה עשויה להימשך והחלטות יכולות לעמוד אם יאושרו ברוב המניות הנדרשות למניין החוק.

    מניין הדירקטורים של אפל הוא הרוב של מספר הדירקטורים המורשה. החלטות המתקבלות ברוב של הדירקטורים כאשר מניין חוקי מאושרות. עסקאות עשויות להימשך כאשר המניין נוכח בתחילה, אך לאחר מכן להידחות אם רוב המניין יאשר. האסיפה עשויה להידחות על ידי רוב הדירקטורים הנוכחים גם אם המניין אינו חוקי.

    מהו הקוורום של הסנאט האמריקני?

    החוקה האמריקאית דורשת שלפחות 51 סנאטורים יהיו נוכחים כדי לעשות עסקים.

    מהי קריאת קוורום?

    קריאה למניין היא כלל הקובע כי חברים או מספר חברי גוף שלטוני חייבים להיות נוכחים כדי להעביר הצבעה. הנוהל של קריאת המניין הוא להבטיח שחברי הגוף המנהל נוכחים ונוכחים לפני הצבעה.

    מהו מניין מתגלגל?

    מניין מתגלגל הוא אחד שבו כל החברים הנדרשים אינם צריכים להיות באותו מקום בו-זמנית כדי לעמוד בדרישות למניין. לדוגמה, חלק מהחברים עשויים להיות באופן אישי, בעוד שחלקם עשויים להיות בשיחת הטלפון/שיחת הועידה.

    כמה דרושים למניין?

    כמות המצביעים הדרושה למניין ישתנה בין הגופים המנהלים לבין שילוב המסמכים. באופן כללי, קבוצות של גופים מנהלים יצטרכו בדרך כלל לפחות מחצית מכל חברי הקבוצה שנכחו כדי לעמוד במניין. מסמכי גיבוש אחרים עשויים לדרוש אחוזים מהגוף, בעוד שאחרים עשויים לקרוא למספר מסוים (כלומר, לפחות 7 חברי דירקטוריון חייבים להיות נוכחים).

    מהי דוגמה למניין?

    Society of Critical Care Medicine, עמותה בקליפורניה, מפרטת את דרישות המניין שלה בתקנון שלה. 75 חברים בעלי זכות הצבעה חייבים להיות נוכחים כדי להוות מניין, אם כי עדיין ניתן להצביע על סעיפים ספציפיים אם המניין לא יתקיים.

    סיכום ומסקנות

    מניין הוא המספר המינימלי של אנשים הדרוש כדי לקיים פגישות או לקבל החלטות במהלך ישיבות חברה מסוימות. לרוב, המניין נחשב לרוב החברים בקבוצה או בארגון. ייעוד קטן מדי מסתכן בחוסר ייצוג השלם של המכלול, וייעוד גדול מדי מסתכן בחוסר היכולת לקיים פגישות ולקבל החלטות. כללי הסדר של רוברט מספקים מתווה שממנו ארגונים יכולים להרכיב את המניין שלהם.

    tradingpedia.co.il -> powered by : Sakara

    פוסטים קשורים

    כתיבת תגובה

    האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

    תבדוק גם את זה
    Close
    Back to top button
    דילוג לתוכן