מהי c suite: משמעות ותפקידים מוגדרים

מהי C-Suite?

מהי C-Suite? C-suite, או C-level, הוא בשימוש נרחב המתאר את הדרגים הגבוהים של המנהלים והמנהלים הבכירים של תאגיד. C-suite מקבל את שמה מהכותרים של בכירים בכירים, הנוטים להתחיל באות C, עבור "ראש", כמנכ"ל (CEO), סמנכ"ל כספים (CFO), מנהל תפעול (COO), ומנהל מידע ראשי (CIO).

post-image-3

מהי C-Suite? – C-suite מקבל את שמה מהכותרים של בכירים בכירים, הנוטים להתחיל באות C, עבור "ראש", כמנכ"ל (CEO), סמנכ"ל כספים (CFO), מנהל תפעול (COO), ומנהל מידע ראשי (CIO).

מהי C-Suite? – נקודות מרכזיות

  • "C-suite" מתייחס למנהלים ברמת המנהלים בחברה.
  • מהי C-Suite?

  • מנהלי c-suite נפוצים כוללים מנכ"ל (CEO), סמנכ"ל כספים (CFO), מנהל תפעול ראשי (COO) ומנהל מידע ראשי (CIO).
  • חברים ברמת C עובדים יחד כדי להבטיח שחברה תישאר נאמנה לתוכניות ולמדיניות שנקבעו.
  • היסטורית יש יותר גברים בתפקידי C-Suite מאשר נשים.
  • מנהלי C-suite עובדים לעתים קרובות שעות ארוכות ויש להם משרות בלחץ גבוה, אך בדרך כלל, משרות אלו מגיעות עם חבילות פיצויים משתלמות במיוחד.
  • הבנת ה-C-Suite

    C-suite נחשבת לקבוצת האנשים החשובה והמשפיעה ביותר בחברה. הגעה לדרג גבוה זה דורשת בדרך כלל שפע של ניסיון וכישורי מנהיגות מושחזים. בעוד שמנהלים רבים ברמת C הסתמכו בעבר על ידע פונקציונלי וכישורים טכניים כדי לטפס על השלבים התחתונים של הסולם התאגיד, רובם טיפחו נקודות מבט בעלות חזון יותר הנדרשות כדי לקבל החלטות נכונות של ההנהלה העליונה.

    המנכ"ל, סמנכ"ל הכספים וה-COO עולים לרוב בראש כשמדברים על C-suite. עם זאת, כמה תפקידים אחרים נופלים לדרג ניהולי זה. קציני C-Suite אחרים כוללים:

  • קצין ציות ראשי (CCO)
  • מנהל משאבי אנוש ראשי (CHRM)
  • קצין אבטחה ראשי (CSO)
  • קצין ירוק ראשי (CGO)
  • מנהל ניתוח ראשי (CAO)
  • מנהל שיווק ראשי (CMO)
  • מנהל נתונים ראשי (CDO)
  • מנכ"ל (מנכ"ל)

    תמיד מנהל התאגיד הבכיר ביותר, המנכ"ל, משמש באופן מסורתי כפנים של החברה ומתייעץ לעתים קרובות עם חברי C-suite אחרים לקבלת ייעוץ לגבי החלטות חשובות. מנכ"לים יכולים לבוא מכל רקע קריירה, כל עוד הם טיפחו כישורי מנהיגות וקבלת החלטות משמעותיים לאורך מסלולי הקריירה שלהם.

    מנהל כספים ראשי (CFO)

    תפקיד סמנכ"ל הכספים מייצג את ראש הסולם הארגוני של אנליסטים פיננסיים ורואי חשבון השואפים לניידות כלפי מעלה בתעשייה הפיננסית. ניהול תיקים, חשבונאות, מחקר השקעות וניתוח פיננסי הם הכישורים העיקריים שמנהלי כספים חייבים להחזיק. לסמנכ"לי כספים יש חשיבה גלובלית והם עובדים בשיתוף פעולה הדוק עם מנכ"לים כדי להשיג הזדמנויות עסקיות חדשות תוך שקלול הסיכונים והיתרונות הפיננסיים של כל מיזם פוטנציאלי.

    קצין מידע ראשי (CIO)

    מוביל בטכנולוגיית מידע, ה-CIO מתחיל בדרך כלל כאנליסט עסקי, ואז פועל לקראת תהילה ברמת C תוך פיתוח מיומנויות טכניות בדיסציפלינות כמו תכנות, קידוד, ניהול פרויקטים ומיפוי. מנהלי מערכות מידע מיומנים בדרך כלל ביישום מיומנויות פונקציונליות אלו לניהול סיכונים, אסטרטגיה עסקית ופעילויות פיננסיות. בחברות רבות, CIOs עשויים להיקרא גם כקציני הטכנולוגיה הראשיים (CTOs), אם כי חברות מסוימות עשויות לארח את שני התפקידים.

    מנהל תפעול ראשי (COO)

    כמנהל ברמת משאבי אנוש (HR)C, ה-COO מבטיח שפעילות החברה מתנהלת בצורה חלקה. ההתמקדות שלהם היא בתחומים כמו גיוס, הכשרה, שכר, שירותים משפטיים ומנהליים. ה-COO הוא בדרך כלל שני בפיקוד למנכ"ל.

    מנהל שיווק ראשי (CMO)

    ה-CMO בדרך כלל מתקדם ל-C-suite מתפקידי מכירות או שיווק. המנהלים הללו מיומנים בניהול חדשנות חברתית ויוזמות לפיתוח מוצרים על פני מפעלים פיזיים ופלטפורמות אלקטרוניות – שהאחרונה חיונית ביותר בעידן הדיגיטלי של היום.

    קצין טכנולוגיה ראשי (CTO)

    קצין טכנולוגיה ראשי (CTO) הוא המנהל האחראי על הצרכים הטכנולוגיים של הארגון, כמו גם על המחקר והפיתוח (מו"פ). המכונה גם קצין טכני ראשי, אדם זה בוחן את צרכי הארגון לטווח הקצר והארוך ומנצל הון כדי לבצע השקעות שנועדו לעזור לארגון להגיע ליעדיו. ה-CTO בדרך כלל מדווח ישירות למנכ"ל (CEO) של החברה.

    אחריות ברמת C

    חברי רמה C עובדים בשיתוף פעולה כדי להבטיח שהאסטרטגיות והתפעול של החברה יתאימו לתוכניות ולמדיניות שנקבעו. עם חברות ציבוריות, פעילויות שאינן נוטות להגדלת הרווחים לבעלי המניות מתוקנות באופן שגרתי תחת סמכותם של אנשי ניהול בדרג C.

    מנהלי C-suite תופסים עמדות מלחיץ עם הימור גבוה ולכן מתוגמלים בחבילות פיצויים גבוהות.

    אילו תפקידים הם חלק מ-C-Suite?

    חבילת ה-C מתייחסת לתפקידי הניהול הבכירים של החברה, כאשר ה-"C" מייצג "צ'יף". מנהלים ראשיים שונים (למשל, מנכ"ל, CIO, CFO וכו') הם הדיירים בחבילת C. אנשים אלה, למרות שמנהלים בעלי שכר גבוה ומשפיעים, הם עדיין עובדי החברה. מספר התפקידים ברמת C משתנה לפי חברה, בהתאם למשתנים כמו גודל החברה, הייעוד והמגזר של החברה.

    האם רוב מנהלי C-Suite הם גברים?

    כן. מבחינה היסטורית, רק גברים תפסו תפקידי ניהול בכירים בחברות. במהלך העשורים האחרונים, זה השתנה מעט. ובכל זאת, דו"ח של McKinsey & Company לשנת 2021 מצא שנשים מחזיקות בפחות מ-25% מתפקידי C-Suite. מבין חברות Fortune 500, רק 8.2% הן מנכ"ל נשים.

    איך אפשר להתחיל קריירה שמסתיימת ב-C-Suite?

    אין מפת דרכים סטנדרטית להגיע ל-C-suite. עבור חלקם, להיות יזום ומתחשב בגיבוש מסלול הקריירה שלכם יהיה חיוני, בעוד שאחרים עשויים להסתדר פשוט באמצעות אגרסיביות והתחככות עם האנשים הנכונים. בכל מקרה, עבודה קשה ורקורד מיומן הם חובה, ואין מקום לשאננות. בעל אישורים מתאימים כגון MBA מבית ספר מוביל לעסקים הוא גם יתרון.

    מה נמצא מתחת ל-C-Suite?

    המבנה הארגוני של חברה ישתנה, אך בדרך כלל הרמה מתחת ל-C-Suite תכלול מנהלים בכירים כגון מנהלים, סמנכ"לים בכירים (SVP) וראשי חטיבות.

    מהי עמדת C-Suite עם השכר הגבוה ביותר?

    לפי Salary.com, תפקידי C-Suite בשכר הגבוה ביותר בשנת 2021 היו:

  • מנכ"ל – $754,700 (שכר חציוני)
  • מהי C-Suite?

  • COO – 457,500 דולר
  • סמנכ"ל כספים – 363,500 דולר
  • CIO/CTO – $250,000
  • CMO – 233,750 דולר
  • tradingpedia.co.il -> powered by : Sakara

    פוסטים קשורים

    כתיבת תגובה

    האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

    תבדוק גם את זה
    Close
    Back to top button
    דילוג לתוכן