מתחיל

מה זה Upstart?

מה זה Upstart? כוכב עליון הוא אדם שעלה בדרגה חברתית ו/או במעמד כלכלי, אך טרם התקבל על ידי אנשים אחרים במעמד החברתי והכלכלי שזה עתה נמצאו. "Upstart" הוא גם שמה של פלטפורמת הלוואת כסף מקוונת שנוסדה בשנת 2012 ומספקת הלוואות אישיות תוך שימוש במשתני אשראי לא מסורתיים, כולל השכלה ומעמד תעסוקתי במקום דירוג אשראי סטנדרטי. אין לבלבל בין upstart לבין astartup, שהוא אסטרטאפ. מיזם עסקי חדש שהוקם.

post-image-3

מה זה Upstart? – "Upstart" הוא גם שמה של פלטפורמת הלוואת כסף מקוונת שנוסדה בשנת 2012 ומספקת הלוואות אישיות תוך שימוש במשתני אשראי לא מסורתיים, כולל השכלה ומעמד תעסוקתי במקום דירוג אשראי סטנדרטי. אין לבלבל בין upstart לבין astartup, שהוא אסטרטאפ. מיזם עסקי חדש שהוקם.

מה זה Upstart? – נקודות מרכזיות

מה זה Upstart?

  • מקדמת מתייחסת לאדם שעבר עלייה פתאומית למעמד או מעמד חדש אך חסר את הכישורים החברתיים והחסד שיתאימו לתפקיד החדש.
  • מכיוון שקיים ניתוק ראשוני בין הבוגרים לקבוצה החברתית שמצטרפת, הם עלולים להידחות בשל יהירות לכאורה או קריאה שגויה של נורמות התנהגות מסוימות.
  • אם הסטארטר כרוך בעובד שזה עתה מקודם שאינו יכול להשתלב עם אחרים ברמות הגבוהות של המשרד, זה עלול להוביל בסופו של דבר לפיטוריו.
  • הבנת Upstarts

    כוכב עליון הוא אדם שקפץ בדרגה חברתית או במעמד כלכלי פתאום. לדוגמה, אדם יכול ללכת מהסמרטוטים הפתולוגיים לעושר בעקבות ירושה או בעקבות השקעה מוצלחת בבורסה. הסטארט, שעלה במהירות במעמד הכלכלי, עדיין לא למד את הכישורים החברתיים הדרושים כדי להתקבל על ידי אנשים אחרים במעמדם החדש. במקום להיות מושפל בגלל זה ולבקש הדרכה או לנסות ללמוד, הסטארט הופך יהיר ויומרני, מה שמכבה מקורבים במעמד החברתי החדש. אם הבוגר נדחה בעקביות, הם עלולים להפוך ליותר ויותר עקשנים ודעתניים ככל שהם דוחים.

    כמו במקרה של אדם שהתעשר לפתע, הסטארטר עשוי להגיב בכך שהוא מתעלה על אחרים. במיוחד אם התפקיד החדש מחייב את הסטארטר לנהל או להוביל אנשים, השינוי הזה יכול להיות הרסני אם לבוגר אין את הכישורים הדרושים כדי להצליח בתפקיד, תוך שהוא עדיין בעל גישה מנופחת לגבי היותו מנהיג.

    ראשונים כעובדים

    בעוד שמעלה יכול לעשות מנהל גרוע, הוא יכול לעשות עובד גרוע עוד יותר. ככל שמעלים זוכים בכסף ובעמדה, הם נוטים פחות לתקן את עצמם ולעבוד כשחקן צוות, ונוטים יותר לראות את העבודה שלו בצורה חיובית יותר ממה שהם רואים אחרים. זה יכול לגרום להרבה מאוד חוסר הרמוניה ותחושות רעות במקום העבודה, שכן המנהל והעמיתים לעבודה מתחילים להתרעם על הכוכב.

    אם הבכור אינו מסוגל לתקן ולשקם יחסי עבודה בריאים, סביר להניח שהם ייכשלו בתפקיד, גם אם יש להם את הכישורים הטכניים להצליח.

    tradingpedia.co.il -> powered by : Sakara

    פוסטים קשורים

    תבדוק גם את זה
    Close
    Back to top button
    דילוג לתוכן