מהו קוד אתי?
מהו קוד אתי? קוד אתי הוא מדריך עקרונות שנועד לסייע לאנשי מקצוע לנהל עסקים ביושר וביושרה. מסמך קוד אתי עשוי לשרטט את הייעוד והערכים של העסק או הארגון, כיצד אנשי מקצוע אמורים לגשת לבעיות, את העקרונות האתיים המבוססים על ערכי הליבה של הארגון, והסטנדרטים שלפיהם איש המקצוע מוצמד. קוד אתי, המכונה גם "קוד אתי", עשוי להקיף תחומים כגון אתיקה עסקית, קוד של פרקטיקה מקצועית וקוד התנהגות של עובדים.
מהו קוד אתי? – קוד אתי, המכונה גם "קוד אתי", עשוי להקיף תחומים כגון אתיקה עסקית, קוד של פרקטיקה מקצועית וקוד התנהגות של עובדים.
מהו קוד אתי? – נקודות מרכזיות
הבנת קודים אתיים
אתיקה עסקית מתייחסת לאופן שבו עקרונות אתיים מנחים את הפעילות של העסק. נושאים נפוצים שנופלים תחת המטריה של אתיקה עסקית כוללים יחסי עובד-מעביד, אפליה, סוגיות סביבתיות, שוחד, סחר במידע פנים ואחריות חברתית.
בעוד שקיימים חוקים רבים כדי לקבוע סטנדרטים אתיים בסיסיים בקהילה העסקית, זה תלוי במידה רבה בהנהגה של העסק כדי לפתח קוד אתי.
הן לעסקים והן לארגוני מסחר יש בדרך כלל סוג של קוד אתי שעובדיהם או החברים שלהם אמורים לפעול לפיו. שבירת הקוד האתי עלולה לגרום לסיום או פיטורים מהארגון. קוד אתי חשוב מכיוון שהוא קובע בבירור את כללי ההתנהגות ומספק את הבסיס לאזהרה מונעת.
לאור החשיבות של שינויי האקלים והאופן שבו ההתנהגות האנושית הובילה להשפעה חמורה על האקלים, חברות רבות נקטו לכלול גורמי אקלים בקוד האתי שלהן. עקרונות אלה כוללים אופנים שבהם החברה מחויבת לפעול באופן בר קיימא או כיצד הם יעברו לעשות זאת.
במקרים רבים, מחויבות זו לקיימות מוסיפה לעלויות של חברה, אך מכיוון שהצרכנים הופכים ממוקדים יותר בסוגי העסקים שבהם הם בוחרים לעסוק, לעתים קרובות שווה את העלות לשמור על תדמית ציבורית טובה.
ללא קשר לגודל, עסקים סומכים על צוות ההנהלה שלהם שיקבע סטנדרט של התנהגות אתית שעובדים אחרים יפעלו לפיו. כאשר מנהלי מערכת מצייתים לקוד האתי, זה שולח מסר שמצפים מכל עובד לציות אוניברסאלי.
סוגי קודים אתיים
קוד אתי יכול ללבוש מגוון צורות, אך המטרה הכללית היא להבטיח שעסק ועובדיו פועלים לפי חוקי המדינה והפדרליים, מתנהלים עם אידיאל שיכול להיות למופת, ומבטיחים שהעסק המתנהל מועיל. לכל בעלי העניין. להלן שלושה סוגים של קודים אתיים הנמצאים בעסקים.
קוד אתי מבוסס ציות
עבור כל העסקים, החוקים מסדירים נושאים כמו גיוס עובדים ותקני בטיחות. קודים אתיים מבוססי ציות לא רק קובעים הנחיות להתנהגות אלא גם קובעים עונשים על הפרות.
בתעשיות מסוימות, כולל בנקאות, חוקים ספציפיים מסדירים את ההתנהלות העסקית. תעשיות אלו מגבשות קודים אתיים מבוססי ציות לאכיפת חוקים ותקנות. עובדים עוברים בדרך כלל הכשרה פורמלית כדי ללמוד את כללי ההתנהגות. מכיוון שאי ציות עלול ליצור בעיות משפטיות עבור החברה כולה, עובדים בודדים בתוך חברה עלולים לעמוד בפני עונשים על אי ציות להנחיות.
כדי להבטיח שהמטרות והעקרונות של הקוד האתי יבוצעו, חברות מסוימות ממנות קצין ציות. על אדם זה מוטלת המשימה להתעדכן בשינויים בקודי הרגולציה ולפקח על התנהגות העובדים כדי לעודד התאמה.
סוג זה של קוד אתי מבוסס על כללים ברורים והשלכות מוגדרות היטב ולא על מעקב אישי אחר התנהגות אישית. למרות הקפדה על החוק, חלק מקודי התנהגות מבוססי ציות אינם מקדמים אקלים של אחריות מוסרית בתוך החברה.
קוד אתי מבוסס ערך
קוד אתי מבוסס ערך מתייחס למערכת הערכים המרכזית של החברה. הוא עשוי לשרטט סטנדרטים של התנהגות אחראית כפי שהם מתייחסים לטובת הציבור הרחב ולסביבה. קודים אתיים מבוססי ערכים עשויים לדרוש מידה רבה יותר של רגולציה עצמית מאשר קודים מבוססי ציות.
חלק מקודי ההתנהגות מכילים שפה שמתייחסת הן לציות והן לערכים. לדוגמה, רשת חנויות מכולת עשויה ליצור קוד התנהגות הדוגל במחויבות החברה לתקנות בריאות ובטיחות מעל רווח כספי. רשת המכולת הזו עשויה לכלול גם הצהרה על סירוב להתקשר עם ספקים שמאכילים הורמונים לבעלי חיים או מגדלים בעלי חיים בתנאי חיים לא אנושיים.
קוד אתי במקצועות שונים
למקצועות מסוימים, כגון אלו בתחום הפיננסים או הבריאות, יש חוקים ספציפיים המחייבים קודים אתיים והתנהגות.
רואי חשבון
רואי חשבון, שאינם נחשבים בדרך כלל לנאמנים ללקוחותיהם, עדיין צפויים לעמוד בסטנדרטים אתיים דומים, כגון יושרה, אובייקטיביות, אמיתות והימנעות מניגודי עניינים, על פי המכון האמריקאי לרואי חשבון (AICPA).
יועצים פיננסיים
יועצים פיננסיים הרשומים ב-Securities and Exchange Commission(SEC) או ברגולטור ממלכתי מחויבים לקוד אתי המכונה חובת אפילו. זוהי דרישה משפטית וגם קוד נאמנות המחייב אותם לפעול לטובת לקוחותיהם.
קוד אתי לעומת קוד התנהגות
קוד אתי דומה לקוד התנהגות. שניהם סטים של סטנדרטים מקצועיים להנחות את ההתנהגות של חברי הארגון.
עם זאת, ישנם כמה הבדלים עדינים: נעשה שימוש בקוד אתי כדי להבטיח שלחברים יש שיקול דעת בריא ולא מעונן. דוגמאות כוללות את הקודים המשפטיים האוסרים על עורכי דין לקבל מקרים שבהם יש להם ניגוד עניינים או כאלה המונעים ברוקרים לסחור מול לקוחותיהם.
קוד התנהגות, לעומת זאת, מנחה את הפעולות הספציפיות של עובדי החברה. הוא עשוי להכיל נורמות מסוימות של אחריות מקצועית, כגון דייקנות ודיוק. לרוב החברות יש קוד התנהגות לעובדים, הן לשמירה על המקצועיות והן למניעת חיכוכים בין עובדיהן.
כיצד ליצור קוד אתי
ארגונים יוצרים קודים אתיים על מנת למנוע התנהגות בלתי מקובלת או בלתי מוסרית מחבריהם. אלה בנויים בדרך כלל סביב סוגיות אתיות קיימות בתעשייה שלהם.
הצעד הראשון הוא שהארגון יזהה את סדרי העדיפויות שלו, כמו גם את כל הנושאים האתיים שהוא מעוניין להימנע מהם. לדוגמה, ייתכן שארגון ירצה להימנע מניגודי עניינים, בגלל שערוריות קודמות בהן עובדים פעלו נגד האינטרסים של החברה או הלקוחות. כתוצאה מכך, הקוד האתי שלהם עשוי לאסור מערכות יחסים בלתי הולמות מסוימות, או לאסור על עובדים כל הופעה של ניגוד עניינים.
דוגמה לקוד אתי
חברות וארגונים רבים אימצו קוד אתי. דוגמה טובה אחת מגיעה ממכון CFA (CFAI), המעניק את ייעודו של אנליסט פיננסי (CFA) והיוצר של בחינות ה-CFA. מחזיקי ה-CFA הם בין אנשי המקצוע הפיננסיים המוערכים והמוכרים ביותר בעולם. על פי אתר האינטרנט של ה-CFAI, חברי מכון ה-CFA, כולל מחזיקי ה-CFA Charterholders, והמועמדים לתואר CFA חייבים לציית לקוד האתי הבא:
מהם 5 העקרונות האתיים?
לכל החברות יהיה קוד אתי שונה עם תחומי עניין שונים, בהתבסס על התעשייה שבה הן עוסקות, אך חמשת התחומים שבהם חברות מתמקדות בדרך כלל כוללים יושרה, אובייקטיביות, כשירות מקצועית, סודיות והתנהגות מקצועית.
מהו קוד אתי בעסקים?
קוד אתי בעסק הוא מכלול של עקרונות מנחים שנועדו להבטיח שעסק ועובדיו יפעלו ביושר ויושרה בכל היבטי פעילותו השוטפת ולעסוק רק במעשים המקדמים תועלת לחברה.
מהו קוד אתי למורים?
קוד אתי למורים מגדיר את האחריות העיקרית של המורה לתלמידיהם ואת תפקיד המורה בחיי התלמיד. המורים נדרשים לגלות חוסר משוא פנים, יושרה והתנהגות אתית בכיתה.
מהי דוגמה לקוד אתי?
דוגמה לקוד אתי תהיה עסק שמנסח קוד המתאר את כל הדרכים שבהן העסק צריך לפעול ביושר ויושרה בפעילותו השוטפת, החל מהאופן שבו עובדיו מתנהגים ומקיימים אינטראקציה עם לקוחות, וכלה בסוגים של קוד אתי. אנשים שהיא עושה איתם עסקים, כולל ספקים ומשרדי פרסום.
מה ההבדל בין קוד אתי לקוד התנהגות?
קוד אתי הוא רחב יותר באופיו, ומתאר מה מקובל על החברה מבחינת יושרה ואופן פעולתה. קוד התנהגות ממוקד יותר באופיו ומורה כיצד על עובדי העסק לפעול מדי יום ובמצבים ספציפיים.
סיכום ומסקנות
קוד אתי הוא מערכת מנחה של עקרונות שנועדה להורות לאנשי מקצוע לפעול בצורה ישרה ומועילה לכל בעלי העניין המעורבים. קוד אתי מנוסח על ידי עסק ומותאם לענף הספציפי העומד על הפרק, המחייב את כל העובדים של אותו עסק לדבוק בקוד.
הבחירות המוסריות של עסקים התפתחו, מהעידן התעשייתי לעידן המודרני. בעולם בו אנו חיים היום, תנאי העבודה, כיצד עסק משפיע על הסביבה וכיצד הוא מתמודד עם אי-שוויון הם כל התחומים שהחברה רואה בהם חשיבות, שלפני אולי מאתיים שנה היא לא הייתה כזו. קוד אתי מסייע להבטיח שעסקים תמיד יפעלו ביושרה.
