תיקוני פיצויי אבטלה משנת 1992 הגדרה

מהם תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992?

מהם תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992? תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992 הם חוקים בארצות הברית המאפשרים לעובד שמאבד את עבודתו להעביר את חסכונות הפרישה שלו בחסות המעסיק לתוכנית פרישה מוסמכת, כגון חשבון פרישה פרטני (IRA), ללא השלכות מס. ההוראה המאפשרת לעובדים לשעבר לעשות זאת נכללה בין שאר התיקונים לחוק פיצויי אבטלה לשעת חירום משנת 1991, שהרחיב בזמנו את דמי האבטלה לשעת חירום.

post-image-3

מהם תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992? – נקודות מרכזיות

  • תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992 הם חוקים המאפשרים לעובד שמאבד את עבודתו לגלגל את חסכונות הפרישה שלו בחסות המעסיק לחשבון פרישה אישי (IRA) או תוכנית פרישה מוסמכת אחרת, ללא השלכות מס.
  • מהם תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992?

  • על המעסיקים לתת לעובדים אפשרות להעברה ישירה לחשבון החדש.
  • מכיוון שהעברות ישירות אינן נחשבות כחלוקה, הסכום המועבר אינו נחשב להכנסה חייבת במס.
  • עובדים הבוחרים לקבל את הכספים ישירות, ולא כהעברה ישירה, מחויבים בניכוי מס חובה של 20% על סכום המשיכה.
  • הבנת תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992

    על פי תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992, אם תאבד את עבודתך, המעסיק שלך נדרש לספק לך את האפשרות לגלגל את החיסכון הפנסיוני שלך בתוכנית בחסות החברה, כגון a401(k), ל-IRA או לפרישה מוסמכת אחרת. חשבון תוכנית שתבחר.

    מהם תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992?החוק מאפשר לעובדים אפשרות לבצע העברות נאמן לנאמן. בהעברה של נאמן לנאמן, הנקראת גם העברה ישירה, הכספים אינם משולמים ישירות לבעל החשבון, וכן לא מקבל בעל החשבון צ'ק שפרעון לחשבון החדש. במקום זאת, שני המוסדות הפיננסיים מאפשרים את ההעברה בשמך.

    בהעברת נאמן לנאמן לא מנוכים מסים מהסכום המועבר. כמו כן, ההעברה אינה נחשבת כחלוקה, כלומר הסכום אינו נחשב להכנסה חייבת במס.

    אם תבחר לקבל את הכספים בצ'ק, ישנה ניכוי חובה של 20% מסכום המשיכה שמשולם למס הכנסה (IRS) לכיסוי מס הכנסה פדרלי, ללא קשר לכמה אתה עשוי להגיע בסופו של דבר. בשל. לדוגמה, אם למעשה אתה חייב רק 12% בזמן מס, זה אומר שתצטרך לחכות עד שתגיש את המסים שלך כדי לקבל בחזרה את ה-8% האלה.

    נסיבות ייחודיות

    מהם תיקוני פיצויי האבטלה משנת 1992?רוב כללי התוכנית 401(k) קובעים שאם יש לך פחות מ-1,000 דולר בחשבונך, מעסיק רשאי אוטומטית לפדות אותם ולתת לך את הכספים ישירות. באופן כללי, אם יש לך $1,000 עד $5,000, אז המעסיק שלך יכניס את זה ל-IRA אם לא תגיד להם מה לעשות עם הכספים.

    מעסיקים מסוימים מאפשרים לך להשאיר את החיסכון הפנסיוני שלך בתוכנית של החברה גם לאחר שעזבת, אם אתה עומד בדרישת יתרה מינימלית – בדרך כלל יותר מ-$5,000 בחשבון שלך. אבל זכור שאם אתה עוזב את חשבונך אצל המעסיק הישן שלך, אז לא תוכל יותר לתרום לזה.

    אם תבחר להעביר את החיסכון הפנסיוני שלך ל-IRA, יהיה לך מגוון רחב יותר של אפשרויות השקעה מאשר בתוכנית של המעסיק. בדרך כלל, 401(k)s מציעות מספר קרנות נאמנות, החל משמרניות ועד אגרסיביות, מהן העובד יכול לבחור. עם IRA, רוב סוגי ההשקעות זמינים.

    tradingpedia.co.il -> powered by : Sakara

    פוסטים קשורים

    כתיבת תגובה

    האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

    תבדוק גם את זה
    Close
    Back to top button
    דילוג לתוכן