
מהו שיווי משקל בתעסוקה?
מהו שיווי משקל בתעסוקה? תת-שיווי משקל בתעסוקה, המכונה גם תת-איזון בתעסוקה או מתחת לשיווי משקל תעסוקתי מלא, הוא מצב שבו התעסוקה במשק נמשכת מתחת לתעסוקה מלאה והכלכלה נכנסה למצב שיווי משקל שמקיים שיעור אבטלה מעל מה שנחשב רצוי. במצב זה שיעור האבטלה נשאר בעקביות מעל השיעור הטבעי של האבטלה או שיעור האינפלציה שאינו מאיץ של האבטלה (NAIRU) מכיוון שההיצע המצרפי והביקוש המצרפי מאוזנים בנקודה מתחת לתפוקה הפוטנציאלית המלאה. כלכלה שמתייצבת בתת-שיווי משקל בתעסוקה היא הדרך שבה מסבירה התיאוריה הקיינסיאנית את התרחשותו של דיכאון מתמשך בכלכלה. המונח "תת-תעסוקה" במובן זה מתייחס פשוט לעובדה שכלל התעסוקה נמצא מתחת לרמה של תעסוקה מלאה. תת-תעסוקה עצמה היא מונח מובהק המתייחס לעובדים מועסקים שעובדים פחות שעות ממה שהם היו רוצים או בעבודות הדורשות מיומנויות נמוכות יותר (ולרוב מגיעים עם שכר נמוך יותר) ממה שרמת ההשכלה והניסיון שלהם יעידו. תת-תעסוקה עשויה להיכלל כמרכיב אחד של שיעור האבטלה הכללי, אך אחרת אינה קשורה למושג של תת-שיווי משקל בתעסוקה, אם כי שני השימושים הללו מתערבבים לעתים קרובות בטעות על ידי אלה שאינם מכירים כלכלה.
מהו שיווי משקל בתעסוקה? – המונח "תת-תעסוקה" במובן זה מתייחס פשוט לעובדה שכלל התעסוקה נמצא מתחת לרמה של תעסוקה מלאה. תת-תעסוקה עצמה היא מונח מובהק המתייחס לעובדים מועסקים שעובדים פחות שעות ממה שהם היו רוצים או בעבודות הדורשות מיומנויות נמוכות יותר (ולרוב מגיעים עם שכר נמוך יותר) ממה שרמת ההשכלה והניסיון שלהם יעידו. תת-תעסוקה עשויה להיכלל כמרכיב אחד של שיעור האבטלה הכללי, אך אחרת אינה קשורה למושג של תת-שיווי משקל בתעסוקה, אם כי שני השימושים הללו מתערבבים לעתים קרובות בטעות על ידי אלה שאינם מכירים כלכלה.
מהו שיווי משקל בתעסוקה? – נקודות מרכזיות
הבנת שיווי משקל בתעסוקה
כלכלה בשיווי משקל לטווח ארוך היא כזו שאומרים שהיא חווה תעסוקה מלאה. כאשר כלכלה נמוכה מהתעסוקה המלאה, היא לא מייצרת את מה שהייתה בה אילו הייתה בתעסוקה מלאה. מצב זה של תת-תעסוקה גורם לכך שקיים פער בין התפוקה בפועל לפוטנציאלית במשק.
בתיאוריה המקרו-כלכלית הקיינסיאנית, כאשר כלכלה, מכל סיבה שהיא, נופלת לנסיגה ממצב של תעסוקה מלאה, היא יכולה אז להיתקע במצב מתמשך שבו היא מוצאת איזון חדש בין היצע מצרפי לביקוש מצרפי עם נפח כולל נמוך יותר של תפוקה. . ההסבר הקיינסיאני המקורי לכך נסב סביב הרעיון שאי ודאות ופחד בעקבות מיתון עלולים לגרום לעסקים ומשקיעים להפחית את רמת ההשקעה שלהם לטובת החזקת מזומנים או נכסים נזילים אחרים באופן קבוע פחות או יותר.
הפחתה זו בהשקעה תוביל הן להפחתת הביקוש המצרפי מהפחתת הוצאות ההשקעה על מוצרי הון והן להפחתה בהיצע המצרפי עם ירידה ברמת התעסוקה והתפוקה הכללית. כתוצאה מכך, הכלכלה לא תחזור ותתאושש ממיתון זמני, אלא תוכל להתייצב למצב יציב של אבטלה מוגברת כאשר הביקוש המצרפי וההיצע המצרפי יגיעו לשיווי משקל חדש ברמת תפוקה ותעסוקה נמוכה יותר.
תיאוריה זו מנוגדת לאחרות, כמו שיווי המשקל הכללי בוולרסיה, אשר מציעה כי באמצעות התאמת המחירים ופעולותיהם של יזמים המחפשים הזדמנויות, הכלכלה תסתגל חזרה לכיוון שיווי משקל בתעסוקה מלאה (בניכוי שיעור אבטלה טבעי כלשהו) לאחר המיתון והזעזועים הריאליים והפיננסיים השליליים הנלווים אליו חלפו. קיינס חלק על תיאוריות אלה, ומאוחר יותר כלכלנים קיינסיאנים הגיעו עם הסברים נוספים מדוע השווקים עשויים שלא להסתגל חזרה לתעסוקה מלאה לאחר מיתון, כמו רעיון דביקות המחיר. תומכי הכלכלה הקיינסיאנית מציעים שפתרון למצב של תת-שיווי משקל בתעסוקה הוא מדיניות פיסקלית של הוצאות גירעונות, ובמידה פחותה, מדיניות מוניטרית להמרצת הכלכלה.
תת-תעסוקה לעומת תת-תעסוקה שיווי משקל
המונח "תת-תעסוקה" מתייחס לסוג של תת-ניצול עבודה שבו עובד מועסק, אך אינו מייצר את מלוא הפוטנציאל שלו או עובד ככל שהיה רוצה. עובדים לא מועסקים עשויים לעבוד במשרות חלקיות כאשר הם מעדיפים לעבוד במשרה מלאה או עשויים לעבוד בעבודות עם כישורים נמוכים ובפרודוקטיביות נמוכה בזמן שהם בעלי מיומנויות מתקדמות יותר, אישורי השכלה או ניסיון.
מדדים רחבים של אבטלה המדווחים על ידי סוכנויות סטטיסטיקה ממשלתיות עשויים להסביר תת-תעסוקה בנוסף לאבטלה. לתת-תעסוקה עשויות להיות הרבה מאותן סיבות לאבטלה, אך לעיתים קרובות גם נובעות מהיצע יתר של השכלה גבוהה ביחס להזדמנויות עבודה או אי התאמה של מיומנויות והשכלה לעבודות זמינות. עם זאת, מעבר לתרומתה לשיעור התת-ניצול הכולל של העבודה, תת-תעסוקה עצמה אינה קשורה למושג של תת-שיווי משקל בתעסוקה ואין לבלבל בין שני המונחים.