מהי אבטלה?
מהי אבטלה? המונח אבטלה מתייחס למצב שבו אדם מחפש עבודה באופן פעיל אך אינו מצליח למצוא עבודה. אבטלה נחשבת למדד מרכזי לבריאות המשק. המדד הנפוץ ביותר לאבטלה הוא שיעור האבטלה. זה מחושב על ידי חלוקת מספר המובטלים במספר האנשים בכוח העבודה. ממשלות רבות מציעות ביטוח אבטלה לאנשים מובטלים מסוימים העומדים בדרישות הזכאות.
מהי אבטלה? – המדד הנפוץ ביותר לאבטלה הוא שיעור האבטלה. זה מחושב על ידי חלוקת מספר המובטלים במספר האנשים בכוח העבודה.
מהי אבטלה? – ממשלות רבות מציעות ביטוח אבטלה לאנשים מובטלים מסוימים העומדים בדרישות הזכאות.
מהי אבטלה? – נקודות מרכזיות
1:39
כיצד מוגדרת אבטלה?
מיקלה בוטינול
הבנת האבטלה
אבטלה היא אינדיקטור כלכלי מרכזי מכיוון שהיא מאותתת על יכולת (או חוסר יכולת) של עובדים להשיג עבודה משתלמת ולתרום לתפוקה היצרנית של המשק. יותר עובדים מובטלים פירושם פחות ייצור כלכלי הכולל.
הגדרת האבטלה אינה כוללת אנשים שעוזבים את כוח העבודה מסיבות כמו פרישה, השכלה גבוהה ונכות.
סימן למצוקה כלכלית
עובדים מובטלים חייבים לשמור על צריכת קיום לפחות במהלך תקופת האבטלה שלהם. המשמעות היא שלמשק עם אבטלה גבוהה יש תפוקה נמוכה יותר ללא ירידה פרופורציונלית בצורך בצריכה בסיסית.
אבטלה גבוהה ומתמשכת יכולה לאותת על מצוקה חמורה בכלכלה ואף להוביל לטלטלה חברתית ופוליטית.
סימן של כלכלה התחממות יתר
שיעור אבטלה נמוך, לעומת זאת, אומר שהמשק נוטה לייצר קרוב לקיבולתו המלאה, למקסם את התפוקה, להניע את גידול השכר ולהעלות את רמת החיים לאורך זמן.
עם זאת, אבטלה נמוכה במיוחד יכולה להוות גם סימן אזהרה להתחממות יתר של הכלכלה, לחצים אינפלציוניים ותנאים קשים לעסקים הזקוקים לעובדים נוספים.
קטגוריות של אבטלה
בעוד שההגדרה של אבטלה ברורה, כלכלנים מחלקים את האבטלה לקטגוריות רבות ושונות. שתי הקטגוריות הרחבות ביותר הן אבטלה מרצון ואבטלה בלתי רצונית. כאשר האבטלה היא מרצון, זה אומר שאדם עזב את עבודתו ברצון בחיפוש אחר תעסוקה אחרת. כאשר זה לא רצוני, זה אומר שאדם פוטר או פוטר וכעת עליו לחפש עבודה אחרת.
סוגי אבטלה
ניתן לחלק את האבטלה – מרצון ולא רצוני – לארבעה סוגים.
אבטלה חיכוכית
סוג זה של אבטלה הוא בדרך כלל קצר מועד. זה גם הכי פחות בעייתי מבחינה כלכלית. זה קורה כאשר אנשים מחליפים מקום עבודה מרצון. לאחר שאדם עוזב חברה, מטבע הדברים לוקח זמן למצוא עבודה אחרת. באופן דומה, בוגרים שרק מתחילים לחפש עבודה כדי להיכנס לכוח העבודה מוסיפים לאבטלה חיכוך.
אבטלה חיכוכית היא תוצאה טבעית של העובדה שתהליכי שוק לוקחים זמן ומידע עלול להיות יקר. חיפוש עבודה חדש, גיוס עובדים חדשים והתאמת העובדים הנכונים למשרות הנכונות, כל אלה דורשים זמן ומאמץ. זה גורם לאבטלה חיכוך.
אבטלה מחזורית
אבטלה מחזורית היא השונות במספר העובדים המובטלים במהלך עליות וירידות כלכליות, כגון אלו הקשורות לשינויים במחירי הנפט. האבטלה עולה בתקופות מיתון ויורדת בתקופות של צמיחה כלכלית.
מניעה והקלה על אבטלה מחזורית בתקופת מיתון היא אחת הסיבות העיקריות לחקר הכלכלה ולכלי המדיניות השונים שממשלות משתמשות בהן כדי לעורר את הכלכלה בצד השלילי של מחזורי העסקים.
אבטלה מבנית
אבטלה מבנית נוצרת באמצעות שינוי טכנולוגי במבנה המשק בו פועלים שוקי העבודה. שינויים טכנולוגיים עלולים להוביל לאבטלה בקרב עובדים שנעקרו מעבודות שאינן נחוצות עוד. דוגמאות לשינויים כאלה כוללות החלפת הובלה רתומה לסוסים במכוניות ואוטומציה של ייצור.
הסבה מחדש של עובדים אלה עלולה להיות קשה, יקרה וגוזלת זמן. עובדים עקורים בדרך כלל בסופו של דבר מובטלים לתקופות ממושכות או עוזבים את כוח העבודה לחלוטין.
אבטלה מוסדית
אבטלה מוסדית נובעת מגורמים ותמריצים מוסדיים ארוכי טווח או קבועים במשק. כל אלה יכולים לתרום לאבטלה מוסדית:
כיצד למדוד אבטלה
בארצות הברית, הממשלה משתמשת בסקרים, ספירת מפקדים ומספר התביעות לביטוח אבטלה כדי לעקוב אחר האבטלה.
מפקד האוכלוסין של ארה"ב עורך סקר חודשי בשם סקר האוכלוסין הנוכחי (CPS) מטעם הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה (BLS) כדי לייצר את האומדן העיקרי של שיעור האבטלה במדינה. סקר זה נעשה מדי חודש מאז 1940.
המדגם מורכב מכ-60,000 משקי בית זכאים. זה מתורגם לכ-110,000 אנשים בכל חודש. המפקד משנה רבע ממשקי הבית הנדגמים מדי חודש כך שאף משק בית לא מיוצג יותר מארבעה חודשים רצופים. הדבר נועד לחזק את מהימנות ההערכות.
קיימות וריאציות רבות של שיעור האבטלה, עם הגדרות שונות של מיהו מובטל ומי נמצא בכוח העבודה.
ה-BLS מציין בדרך כלל את שיעור האבטלה U-3 (מוגדר כסך המובטלים כאחוז מכוח העבודה האזרחי) כשיעור האבטלה הרשמי; עם זאת, הגדרה זו אינה כוללת עובדים מובטלים מיואשים שאינם מחפשים עוד עבודה.
קטגוריות אחרות של אבטלה כוללות עובדים מיואשים ועובדים במשרה חלקית או בתת-עובדים שרוצים לעבוד במשרה מלאה אך מסיבות כלכליות אינם מסוגלים לעשות זאת.
היסטוריה של אבטלה
למרות שממשלת ארה"ב החלה לעקוב אחר האבטלה בשנות ה-40, שיעור האבטלה הגבוה ביותר עד כה התרחש במהלך השפל הגדול, כאשר האבטלה עלתה ל-24.9% ב-1933.
בין 1931 ל-1940, שיעור האבטלה נשאר מעל 14%, אך לאחר מכן ירד לחד-ספרתי. הוא נשאר שם עד 1982 אז טיפס מעל 10%.
בשנת 2009, במהלך המיתון הגדול, האבטלה עלתה שוב ל-10%. באפריל 2020, על רקע מגיפת הקורונה, שיעור האבטלה הגיע ל-14.8%. נכון לאפריל 2023, שיעור האבטלה עמד על 3.4%, ירידה קלה מהחודש הקודם.
מהם הגורמים העיקריים לאבטלה?
ישנן מספר סיבות לאבטלה. אלה כוללים מיתון, דיכאון, שיפורים טכנולוגיים, מיקור חוץ לעבודה ועזיבה מרצון עבודה אחת כדי למצוא עבודה אחרת.
מהם שלושת סוגי האבטלה?
הכלכלנים של היום מצביעים על שלושה סוגים עיקריים של אבטלה: חיכוך, מבני ומחזורי. אבטלה חיכוכית היא תוצאה של מעברי עבודה מרצון בתוך כלכלה. אבטלה חיכוכית מתרחשת באופן טבעי, אפילו בכלכלה צומחת ויציבה כאשר עובדים מחליפים מקום עבודה. אבטלה מבנית עלולה לייצר שיבושים קבועים עקב שינויים מהותיים וקבועים המתרחשים במבנה המשק. שינויים אלו יכולים לדחוק לשוליים קבוצת עובדים. הם כוללים שינויים טכנולוגיים, היעדר מיומנויות רלוונטיות ועבודות מעבר לחו"ל למדינה אחרת. אבטלה מחזורית מתייחסת לאובדן מקומות עבודה המתרחשים במהלך שינויים במחזורי העסקים.
מהי ההגדרה המחמירה של אבטלה?
הגדרת האבטלה הרשמית מגיעה מהלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של העבודה, שקובעת כי "אנשים מסווגים כמובטלים אם אין להם עבודה, חיפשו עבודה באופן פעיל בארבעת השבועות הקודמים, וכרגע זמינים לעבודה".
סיכום ומסקנות
אבטלה היא כאשר אדם שאינו מועסק ומחפש עבודה, אינו יכול למצוא עבודה. אבטלה היא מדד מרכזי לבריאות הכלכלה. שיעור אבטלה נמוך מייצג כלכלה חזקה ואילו שיעור אבטלה גבוה מייצג כלכלה חלשה.
