מהי השורה התחתונה המשולשת (TBL)?
מהי השורה התחתונה המשולשת (TBL)? בכלכלה, השורה התחתונה המשולשת (TBL) טוענת שחברות צריכות להתחייב להתמקד בדאגות חברתיות וסביבתיות באותה מידה שהן עושות ברווחים. תיאוריית ה-TBL טוענת שבמקום שורה תחתונה אחת, צריכים להיות שלושה: רווח, אנשים וכדור הארץ. TBL מבקש לאמוד את רמת המחויבות של תאגיד לגיוס אחריות חברתית והשפעתה על הסביבה לאורך זמן. ב-1994, ג'ון אלקינגטון – יועץ הניהול הבריטי המפורסם וגורו הקיימות – טבע את הביטוי "שורה תחתונה משולשת" כדרכו למדוד ביצועים באמריקה הארגונית. הרעיון היה שניתן לנהל חברה בצורה שלא רק מרוויחה כסף אלא גם משפרת את חייהם של אנשים ואת רווחת כדור הארץ.
מהי השורה התחתונה המשולשת (TBL)? – ב-1994, ג'ון אלקינגטון – יועץ הניהול הבריטי המפורסם וגורו הקיימות – טבע את הביטוי "שורה תחתונה משולשת" כדרכו למדוד ביצועים באמריקה הארגונית. הרעיון היה שניתן לנהל חברה בצורה שלא רק מרוויחה כסף אלא גם משפרת את חייהם של אנשים ואת רווחת כדור הארץ.
מהי השורה התחתונה המשולשת (TBL)? – נקודות מרכזיות
הבנת השורה התחתונה המשולשת (TBL)
בפיננסים, כשמדברים על השורה התחתונה של חברה, אנחנו מתכוונים בדרך כלל לרווחים שלה. מסגרת ה-TBL של אלקינגטון מקדמת את המטרה של קיימות בשיטות עסקיות, שבהן חברות מסתכלות מעבר לרווחים כדי לכלול נושאים חברתיים וסביבתיים כדי למדוד את מלוא העלות של עשיית עסקים. תיאוריית השורה התחתונה המשולשת אומרת שחברות צריכות להתמקד בנושאים חברתיים וסביבתיים באותה מידה שהן מתמקדות בנושאים פיננסיים.
תיאוריית ה-TBL גם אומרת שאם חברה מתמקדת בפיננסים בלבד ולא בודקת כיצד היא מקיימת אינטראקציה חברתית, היא לא מסוגלת לראות את התמונה השלמה ולכן לא יכולה לתת את הדעת על העלות המלאה של עשיית עסקים.
3 ה-PS של השורה התחתונה המשולשת
לפי תיאוריית ה-TBL, חברות צריכות לעבוד בו-זמנית על שלוש השורות התחתונות הללו:
רווח
בהקשר של השורה התחתונה המשולשת, רווח יכול להיות יותר מאשר רק כמה כסף מרוויחה חברה. חברה חייבת להבטיח שהיא מרוויחה את הכנסתה בנימוסים אתיים והוגנים. זה כולל שידול שותפים עסקיים וספקים שאיתם היא מיישרת קו פילנתרופי. זה גם מגדיר כיצד חברה מפתחת את האסטרטגיה שלה או את תוכנית התפעול הפיננסית שלה. למשל, הרווח קשור גם לאחריותה של חברה לשלם למלווים, לנושיה ולעובדיה את המגיע להם ולהיות בעלת תחושה של אחריות פיננסית להתחייבויות אלו.
חלק מהמשתמשים בשורה התחתונה המשולשת עשויים גם לומר שרווח מתייחס לא רק לרווח של חברה אלא לרווח של הסובבים את החברה. זה מתייחס ספציפית לקהילה שבה העסק פועל. זה עשוי לכלול:
אֲנָשִׁים
בהקשר של שורה תחתונה משולשת, אנשים מתייחסים לכל אדם שנמצא בקשר עם חברה. זה כולל אך לא מוגבל ל:
באופן מסורתי, חברה תתעדף משקיעים או בעלי מניות. שורה תחתונה משולשת מעבירה את המיקוד לאנשים שעשויים לא להיות מושקעים כלכלית בחברה אך עדיין מעורבים באופן משיק בפעילותה. כעת, במקום לנסות ליצור ערך על ידי הגדלת תשואות המשקיעים בלבד, שורה תחתונה משולשת שואפת ליצור ערך על ידי עידוד התנדבות של עובדיה או תמיכה או הצלחה עסקית של ספקים קטנים, למשל.
כוכב לכת
החריגה הגדולה ביותר מדיווח כספי גרידא נוגעת לדיווח על השפעות סביבתיות. לעתים קרובות, חברה חייבת להיאלץ בין אפשרות בעלות נמוכה יותר או אלטרנטיבה ידידותית יותר לסביבה. חברה יכולה גם לבחור בין חלופה פחות טובה; לדוגמה, תחבורה ידידותית לסביבה ככל הנראה תהיה איטית יותר ממטוסים.
במקום לדווח על השינויים החיוביים של חברה בעולם, הרבה יותר קל להעריך את ההשפעות של החלופות שנבחרו על ידי החברה. תארו לעצמכם חברה שעיצבה מחדש את ערוצי ההפצה שלה כדי להפחית את השימוש באנרגיה שלה; פעילות כזו תדווח כחוסכת כמות מסוימת של פליטת גזי חממה.
כיצד למדוד את השורה התחתונה המשולשת
ייתכן שחברות יצטרכו להיות יצירתיים בעת מדידת השורה התחתונה המשולשת. כללי חשבונאות מסורתיים מספקים הדרכה חזקה מאוד כיצד חברה חייבת לרשום את הרווח החשבונאי שלה. לחלופין, יתכן וקיים מבנה מינימלי עד ללא מבנה כיצד חברה חייבת למדוד את השורה התחתונה המשולשת שלה, במיוחד בהתחשב בכך שאולי אין דרישה לדיווח חיצוני לעשות זאת.
מדידת רווח
חברה עדיין תדווח בדרך כלל על רווח נקי של החברה כחלק מהשורה התחתונה המשולשת שלה. מסיבה זו, רווח הוא המרכיב הקל ביותר בשורה התחתונה המשולשת לדווח מכיוון שכבר יש לו הנחיה חזקה. עם זאת, הוא עשוי גם לדווח או לקרוא כמה מדדי רווחיות או פיננסיים אחרים כגון:
מדידת אנשים
המכונה גם מדדים חברתיים או מדדים חברתיים, מרכיב האנשים בשורה התחתונה המשולשת עשוי להכיל מדידות פיננסיות או לא פיננסיות. שוב, חלקם עשויים להיות נקבעים על פי כללי חשבונאות מקובלים (GAAP) או כללי דיווח אחרים, בעוד שאחרים עשויים להיות נתונים ממקור פנימי. דוגמאות למדידות של אנשים כוללות:
מדידת כוכב הלכת
אולי הרכיב הקשה ביותר בשורה התחתונה המשולשת למדוד הוא כוכב הלכת. מכיוון שחברה אולי תצטרך לדעת את ההשפעה הקיימת שלה כמו גם את ההשפעה ה"ידידותית לסביבה", מדידת ההשפעות על כדור הארץ עשויה לדרוש את המומחיות או המאמץ הרב ביותר. עם זאת, ישנן מדידות סביבתיות נפוצות מאוד כגון:
יתרונות וחסרונות של השורה התחתונה המשולשת
היתרונות של יישום השורה התחתונה המשולשת
הסיבה הברורה ליישם את השורה התחתונה המשולשת היא להשפיע לטובה יותר על העולם. במקום להתמקד ברווח מנייר, חברות יכולות לקבוע באופן כימתי כיצד העסק משנה לטובה את העולם ואת האנשים איתם הוא מתקשר.
נוכחות פילנתרופית גדולה יותר עשויה לעודד שימור עובדים ולהפחית את ההתשה. ייתכן שעובדים יתחייבו לחברה אם השפעותיה הסביבתיות ימסרו. בנוסף, תנאי עבודה נוחים לרבות שכר תחרותי, הכשרה וחופשה להתנדבות עשויים להשאיר עובדים בסביבה; זה עשוי להפחית את העלויות הגיוס, ההדרכה, ההשתלבות והעלויות הכלליות של עובדים חדשים.
תוכנית גדולה יותר בשורה התחתונה עשויה לפתות לקוחות ומשקיעים המעוניינים לתעדף מדדים לא פיננסיים מסוימים על פני מדדים פיננסיים. חלק מהלקוחות עלולים להיקרע בין שני מוצרים דומים; הגורם המכריע עשוי להיות תעדוף ה-ESG של החברות. בנוסף, משקיעים עשויים לחפש באופן פעיל להכניס את כספם לחברה שיש לה תוכניות חברתיות וסביבתיות.
לבסוף, אסטרטגיות משולשות בשורה התחתונה עשויות לגרום לרווחיות מוגברת לטווח ארוך. למרות שעלויות לטווח קצר עשויות לעלות, חברה עשויה להתייעל בטווח הארוך. שקול חברה הממירה את הצי שלה לרכבים חשמליים. לטווח הקצר, זו תהיה השקעה הון מסיבית. בטווח הארוך, החברה עשויה לקצור את התועלת מעלויות אנרגיה נמוכות יותר, פחות תחזוקה או עמידות ציוד טובה יותר.
החסרונות של יישום השורה התחתונה המשולשת
אתגר מרכזי של השורה התחתונה המשולשת הוא הקושי למדוד שורות תחתונות חברתיות וסביבתיות מסוימות. הרווחיות היא כמותית מטבעה, ולכן קל למדוד אותה. עם זאת, שקול את הדוגמה של ניסיון להעריך את ההשפעה הכלכלית של מניעת דליפת נפט. חברה עשויה להיות מסוגלת לזהות בקלות את עלויות התשומות, אך עשויה להיות קשה יותר לאתר תשומות או תוצאות לא פיננסיות.
זה יכול גם להיות קשה להחליף הילוך בין סדרי עדיפויות שהם לכאורה נוגדים – כמו מקסום התשואה הפיננסית של הפרט תוך עשיית הטוב ביותר לחברה. חברות מסוימות עשויות להיאבק לאזן בין פריסת כסף ומשאבים אחרים, כגון הון אנושי, לכל שלוש השורות התחתונות מבלי להעדיף אחת על חשבון אחרת.
בנוסף, סביר להניח שהבחירה לתעדף את השורה התחתונה המשולשת תהיה יקרה יותר. קחו בחשבון יצרן בגדים שהדרך הטובה ביותר שלו למקסם את הרווחים עשויה להיות לשכור את העבודה הזולה ביותר שאפשר ולפנות פסולת ייצור בצורה הזולה ביותר. שיטות עבודה אלו עשויות להביא לרווחים הגדולים ביותר עבור החברה אך על חשבון תנאי עבודה ומחייה עלובים לפועלים, ופגיעה בסביבה הטבעית ובאנשים שחיים בסביבה זו.
יתרונות
חסרונות
דוגמאות לחברות שנרשמות ל-TBL או למושגים דומים
כיום, העולם הארגוני מודע יותר מתמיד לאחריותו החברתית והסביבתית. חברות יותר ויותר מאמצות או מגבירות את התוכניות החברתיות שלהן. צרכנים רוצים שחברות יהיו שקופות לגבי שיטות העבודה שלהן ויתחשבו בכל בעלי העניין. צרכנים רבים מוכנים לשלם יותר עבור ביגוד ומוצרים אחרים אם זה אומר שלעובדים משלמים שכר מחיה ומכבדים את הסביבה בתהליך הייצור.
מספר החברות – מכל הסוגים והגדלים, הן בציבור והן בפרטיות – המנויים על קונספט השורה התחתונה המשולשת, או משהו דומה, מדהים. להלן קומץ מהחברות הללו:
בן אנד ג'ריס
בן אנד ג'ריסיס חברת הגלידה שהפכה את הקפיטליזם המודע למרכזי באסטרטגיה שלה. כפי שצוין באתר האינטרנט שלה, "בן אנד ג'ריס מושתתת על תפיסה תאגידית בת קיימא של שגשוג מקושר". החברה מתנגדת לשימוש בהורמון גדילה בקר רקומביננטי (rBGH) ואורגניזמים מהונדסים גנטית (GMO) ומטפחת ערכים רבים כגון כמו סחר הוגן וצדק אקלים.
לֶגוֹ
קבוצת LEGO (בבעלות פרטית; בילונד, דנמרק) יצרה שותפויות עם ארגונים כמו קרן חיות הבר העולמית של הארגון הממשלתי (NGO). בנוסף, LEGO התחייבה להפחית את טביעת הרגל הפחמנית שלה ופועלת לקראת 100% קיבולת אנרגיה מתחדשת עד 2030.
מַאְדִים
ל-Mars Incorporated (בבעלות פרטית; McLean, Va.) יש יוזמת קקאו בת קיימא בשם Cocoa for Generations. זה מחייב את חקלאי הקקאו לקבל אישור סחר הוגן כדי להבטיח שהם פועלים לפי קוד של יחס הוגן לעובדים המספקים עבודה. בתמורה להסמכה, מאדים מספקת טכנולוגיית פרודוקטיביות וקונה קקאו במחירי פרימיום.
סטארבקס
Starbucks Corporation(SBUX), הייתה ממוקדת חברתית וסביבתית מאז הקמתה בשנת 1971. החברה שכרה יותר מ-30,000 חיילים משוחררים מאז 2013 והיא מחויבת לגייס 5,000 נוספים בשנה בעתיד.
מהם שלושת המרכיבים של השורה התחתונה המשולשת (TBL)?
השורה התחתונה המשולשת היא מסגרת חשבונאית המשלבת שלושה מימדים של ביצועים: חברתי, סביבתי ופיננסי. ניתן לסכם את שלושת ההיבטים הללו כ"אנשים, כוכב לכת ורווח".
במה שונה TBL מהשורה התחתונה הפיננסית?
הכללת הון חברתי, אנושי וסביבתי יחד עם ההון הפיננסי של החברה מאפשר לקבל תמונה מדויקת יותר של השפעת החברה על החברה. בעוד שהשורה הפיננסית של חברה עוזרת לדעת את הרווחיות של החברה, השורה התחתונה המשולשת של החברה משמשת להערכת ביצועים לא פיננסיים ופילנתרופיים.
מי מצא את השורה התחתונה המשולשת?
השורה התחתונה המשולשת נוצרה על ידי היזם והסופר העסקי ג'ון אלקינגטון ב-1994 בזמן בצוות החשיבה SustainAbility, ולאחר מכן היא שולבה בדוח הקיימות הראשון של חברת הנפט Shell ב-1997.
מדוע השורה התחתונה המשולשת חשובה?
השורה התחתונה המשולשת של חברה חשובה מכיוון שהיא מבטלת את סדר העדיפויות של חשיבות הביצועים הפיננסיים. מדד דיווח חלופי זה מעודד חברות להגדיר יעדים חברתיים, סביבתיים, פילנתרופיים ולא פיננסיים במקום לקבל החלטות גרידא על מה ימקסם את הרווח. בנוסף, שורה תחתונה משולשת חשובה למשקיעים בהתחשב במה חברות משקיעות. חלקם עשויים לבחור להשקיע בחברות שאולי מדווחות על פחות רווח פיננסי אך מניבות תוצאות פילנתרופיות חזקות יותר.
סיכום ומסקנות
ככל שחברות מתחייבות יותר משאבים להשפעות חברתיות וסביבתיות במקום לתעדף רווח, החברה יכולה לדווח על הישגיהן באמצעות השורה התחתונה המשולשת. מבנה דיווח זה מדגים הצלחות הנוגעות לרווח, לאנשים ולמפעל ומכמת תוצאות מעבר לרווח הנקי של החברה. ההנהלה, הרגולטורים והמשקיעים עשויים להיות מעוניינים לדעת כיצד חברה הצליחה לא רק למכור מוצר אלא להפוך את העולם למקום טוב יותר.
