מהו שיעור האבטלה?
מהו שיעור האבטלה? שיעור האבטלה הוא אחוז כוח העבודה ללא עבודה. זהו אינדיקטור מדרדר, כלומר הוא בדרך כלל עולה או יורד בעקבות תנאים כלכליים משתנים, במקום לצפות אותם. כאשר הכלכלה במצב ירוד והמשרות מועטות, ניתן לצפות ששיעור האבטלה יעלה. כאשר הכלכלה צומחת בקצב בריא והמשרות בשפע יחסית, ניתן לצפות שהיא תיפול.
מהו שיעור האבטלה? – נקודות מרכזיות
הבנת שיעור האבטלה
שיעור האבטלה בארה"ב מתפרסם ביום שישי הראשון של כל חודש (למעט כמה חריגים) עבור החודש הקודם. המהדורות הנוכחיות והקודמות של הדו"ח זמינות באתר האינטרנט של הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה (BLS). משתמשים יכולים ליצור ולהוריד טבלאות המציגות כל אחד מאמצעי שוק העבודה הנזכרים לעיל עבור טווח תאריכים מוגדר.
בארה"ב, שיעור האבטלה הלאומי הרשמי והנפוץ ביותר הוא ה-U-3, אותו מפרסם ה-BLS כחלק מדוח מצב התעסוקה החודשי שלו. הוא מגדיר מובטלים כמי שמוכנים וזמינים לעבוד ושיש להם פעילות פעילה חיפש עבודה בארבעת השבועות האחרונים.
על פי ה-BLS, אלה עם עבודה זמנית, חלקית או מלאה נחשבים מועסקים, וכך גם מי שמבצעים לפחות 15 שעות עבודה ללא תשלום עבור עסק משפחתי או חווה. שיעור האבטלה מותאם עונתיות כדי לקחת בחשבון שינויים צפויים , כמו גיוס נוסף במהלך החגים. ה-BLS מספק גם את התעריף הלא מותאם.
U-3 לעומת U-6 אבטלה
ה-U-3 אינו המדד היחיד הזמין, והוא מודד אבטלה באופן צר למדי. שיעור ה-U-6 המקיף יותר, המכונה לעתים קרובות שיעור האבטלה הריאלי, הוא מדד חלופי לאבטלה הכולל קבוצות כמו עובדים מיואשים שהפסיקו לחפש עבודה חדשה ותת-מועסקים שעובדים במשרה חלקית מכיוון שהם לא מוצאים- תעסוקה בזמן. שיעור האבטלה הריאלי המנוכה לעונתיות של U-6 לאפריל 2023 היה 6.6%, שהוא נמוך מהשיעור של 6.7% שדווח במרץ 2023.
כדי לחשב את שיעור האבטלה U-3, מספר המובטלים מחולק במספר האנשים בכוח העבודה, המורכב מכלל המועסקים והמובטלים. היחס מבוטא כאחוז. שיעור האבטלה מנוכי עונתיות של U-3 באפריל 2023 כפי שדווח על ידי ה-BLS היה 3.4%.
U-3=UnemployedLabor Force×100\begin{aligned} &\text{U-3} = \frac { \text{Unployed} }{ \text{Labor Force} } \times 100 \\ \end{aligned} U-3=Labor ForceUnployed×100שיעור אבטלה (מנוכי עונתיות) אנשים רבים שרוצים לעבוד אך אינם יכולים (בשל מוגבלות, למשל) או שהתייאש לאחר שחיפשו עבודה ללא הצלחה, אינם נחשבים למובטלים לפי הגדרה זו ; מאחר שגם הם אינם מועסקים, הם מסווגים כמי שמחוץ לכוח העבודה. המבקרים רואים בגישה זו תמונה ורודה שלא בצדק של כוח העבודה. U-3 זוכה גם לביקורת על כך שאין הבחנה בין עובדים זמניים, חלקיים ומשרה מלאה, אפילו במקרים שבהם עובדים במשרה חלקית או ארעית מעדיפים לעבוד במשרה מלאה אך אינם יכולים בשל תנאי שוק העבודה. לא מותאם
כיצד שיעור האבטלה משפיע על הכלכלה
אבטלה היא אחד המדדים הנצפים ביותר לבריאות כלכלית, יחד עם התוצר המקומי הגולמי ומדד המחירים לצרכן. לשיעור האבטלה יש קשר הפוך עם שוק המניות והאינפלציה, שני מדדים מרכזיים לבריאות הכללית של המשק. שיעור אבטלה נמוך נוטה להיות קשור לעלייה בשכר הממוצע, עקב היצע העבודה המופחת. במקרים מסוימים, זה יכול לגרום לאינפלציה, מכיוון שמעסיקים מעלים מחירים כדי לקחת בחשבון את עליית עלויות העבודה. אבטלה נמוכה נוטה גם להיות מלווה בעלייה במחירי המניות, מכיוון שלכוח העבודה יש יותר הכנסה פנויה.
אמצעים חלופיים לאבטלה
בתגובה לחששות שהשיעור הרשמי אינו מעביר באופן מלא את בריאות שוק העבודה, ה-BLS מפרסם חמישה מדדים חלופיים: U-1, U-2, U-4, U-5 ו-U-6. למרות שלעיתים קרובות מתייחסים אליהם כשיעורי אבטלה (במיוחד U-6 נקראים לעתים קרובות שיעור האבטלה האמיתי), U-3 הוא מבחינה טכנית שיעור האבטלה הרשמי היחיד. האחרים הם מדדים של "חוסר ניצול עבודה."
U-1
אנשים שהיו מובטלים 15 שבועות או יותר, מבוטא כאחוז מכוח העבודה.U-1=Unployed 15+ WeeksLabor Force×100\begin{aligned} &\text{U-1} = \frac { \text {Unployed 15+ Weeks} }{ \text{Labor Force} } \times 100 \\ \end{aligned}U-1=Labor ForceUnployed 15+ Weeks×100
U-2
אנשים שאיבדו את עבודתם, או שעבודתם הזמנית הסתיימה, כאחוז מכוח העבודה.U-2=Job LosersLabor Force×100\begin{aligned} &\text{U-2} = \frac { \text{Job מפסידים} }{ \text{כוח העבודה} } \times 100 \\ \end{aligned}U-2=Labor ForceJob Losers×100
U-4
מובטלים, בתוספת עובדים מיואשים, כאחוז מכוח העבודה (בתוספת עובדים מיואשים).U-4=מובטלים+עובדים מיואשים. { \text{מובטל} + \text{עובדים מיואשים} }{ \text{כוח עבודה} + \text{עובדים מיואשים} } \times 100 \\ \end{aligned}U-4=כוח העבודה+מעודדים עובדים מובטלים+ עובדים מיואשים×100עובדים מיואשים הם אלה שפנויים לעבודה והיו רוצים עבודה, אך ויתרו על חיפוש פעיל אחר. קטגוריה זו כוללת אנשים שמרגישים שחסרים להם הכישורים או ההשכלה הדרושים, המאמינים שאין עבודה זמינה בתחומם, או שחשים שהם צעירים או מבוגרים מכדי למצוא עבודה. אלה שחשים שהם לא מצליחים למצוא עבודה בגלל אפליה נופלים גם הם. תחת קטגוריה זו. שימו לב שהמכנה – בדרך כלל כוח העבודה – מותאם כך שיכלול עובדים מיואשים, שאינם חלק טכנית מכוח העבודה.
U-5
מובטלים, בתוספת אלה הקשורים בשוליים לכוח העבודה, כאחוז מכוח העבודה (בתוספת המוגבלים השוליים).U-5=Unployed+Marginally AttachedLabor Force+Marginally Attached×100\begin{aligned} &\text{U -5} = \frac { \text{מובטל} + \text{מצורף בשוליים} }{ \text{כוח העבודה} + \text{מצורף בשוליים} } \times 100 \\ \end{aligned}U-5= כוח העבודה+מחוברים בשוליים מובטלים+צמודים בשוליים×100 אנשים הקשורים בשוליים לכוח העבודה כוללים עובדים מיואשים וכל מי שהיה רוצה עבודה וחיפש עבודה ב-12 החודשים האחרונים, אך ויתר באופן פעיל על החיפוש. כמו ב-U-4, המכנה מורחב כך שיכלול את המחוברים בשוליים, שאינם חלק טכנית מכוח העבודה.
U-6
מובטלים, בתוספת אנשים הקשורים בשוליים לכוח העבודה, בתוספת אלה המועסקים במשרה חלקית מסיבות כלכליות, כאחוז מכוח העבודה (בתוספת צמודים שולי).U-6=Unployed+MA+PTERLabor Force+ MA×100where:MA=marginally attachedPTER=משרה חלקית מסיבות כלכליות\begin{aligned} &\text{U-6} = \frac { \text{Unployed} + \text{MA} + \text{PTER} } { \text{כוח העבודה} + \text{MA} } \times 100 \\ &\textbf{כאשר:} \\ &\text{MA} = \text{מצורף שולי} \\ &\text{PTER} = \text{משרה חלקית מסיבות כלכליות} \\ \end{aligned}U-6=כוח העבודה+MAUnployed+MA+PTER×100where:MA=marginally attachedPTER=חלקיות מסיבות כלכליותמדד זה הוא המדד המקיף ביותר של BLS. בנוסף לקטגוריות הכלולות ב-U-5, זה מתייחס לאנשים שנאלצו להסתפק בעבודה במשרה חלקית למרות שהם רוצים לעבוד במשרה מלאה. קטגוריה זו מכונה לעתים קרובות כתת-עובדים, אם כי תווית זו כוללת ללא ספק עובדים במשרה מלאה בעלי כישורי יתר לעבודתם. המכנה ליחס זה זהה לזה של U-5. שיעורי אבטלה (מנוכי עונתיות)
איסוף נתוני אבטלה
סטטיסטיקת התעסוקה הרשמית בארה"ב מופקת על ידי BLS, סוכנות בתוך משרד העבודה (DOL). מדי חודש עורכת הלשכה למפקד האוכלוסין, חלק ממשרד המסחר (DOC), את סקר האוכלוסין הנוכחי (CPS) תוך שימוש במדגם של כ-60,000 משקי בית, או כ-110,000 פרטים. הסקר אוסף נתונים על פרטים במשקי בית אלה לפי גזע, עדה, גיל , מעמד ותיק ומגדר (אך מאפשרים רק קטגוריות של גברים או נשים), כל אלה – לצד הגיאוגרפיה – מוסיפים ניואנסים לנתוני התעסוקה. המדגם מסובב כך ש-75% ממשקי הבית נשארים קבועים מחודש לחודש ו-50% משנה לשנה. הראיונות נערכים באופן אישי או בטלפון. הסקר אינו כולל אנשים מתחת לגיל 16 ואלה שנמצאים בצבא (ומכאן התייחסות לכוח העבודה האזרחי). אנשים במוסדות כליאה, במוסדות לבריאות הנפש ובמוסדות דומים אינם נכללים אף הם. המראיינים שואלים שורה של שאלות הקובעות את מצב התעסוקה, אך אינם שואלים אם המשיבים מועסקים או מובטלים. גם המראיינים עצמם אינם מייעדים מעמד תעסוקתי; הם מתעדים את התשובות ל-BLS לניתוח. מראיינים אוספים גם מידע על תעשיות, מקצועות, רווחים ממוצעים וחברות באיגוד. עבור אלה שחסרי עבודה, המראיינים שואלים גם אם הם התפטרו או שוחררו (פוטרו או פוטרו).
אבטלה שיעור ו-COVID-19
בתגובה לסגירות הקשורות למגפה או לקיצוץ עסקים, האבטלה בארצות הברית השיגה שיאים היסטוריים. במאי 2020, 49.8 מיליון אנשים דיווחו שהם לא היו מסוגלים לעבוד בשלב מסוים בארבעת השבועות הקודמים בגלל שהמעסיק שלהם סגר או הפסיד עסקים בגלל המגיפה. שיעור האבטלה עלה מ-4.4% במרץ 2020 ל-14.8% באפריל 2020, והגיע רמות שלא נראו מאז שנות ה-30. ההשפעות של COVID-19 נחוו ברחבי המדינה, שכן כל מדינה בארצות הברית חוותה שיעור אבטלה גבוה יותר ממה שנרשם במהלך המיתון הגדול; עם זאת, שיעורי האבטלה השפיעו באופן לא פרופורציונלי על מגזרים שונים:
מהו שיעור האבטלה הנוכחי בארה"ב?
נכון לאפריל 2023, שיעור האבטלה של U-3 בארצות הברית נרשם ב-3.4%, ממש מתחת לשיעור האבטלה שלפני המגפה.
מהו שיעור אבטלה בריא?
אבטלה נמוכה אינה נחשבת לבריאה, שכן ניתן לראות שיעורים נמוכים יותר כאינפלציוניים בשל לחץ התמחור על המשכורות; עם זאת, אבטלה גבוהה אינה נחשבת לבריאה, שכן ניתן לראות שיעורים גבוהים יותר כעומס כספי על הוצאות הצרכנים. באופן כללי, רוב המומחים מחשיבים אבטלה בין 3% ל-5% כאידיאלית, אם כי אין הסכמה אחת לגבי מהי אבטלה בריאה.
מהם המדדים האחרים לאבטלה בארה"ב?
שיעורי האבטלה האמריקאיים משתמשים בחמישה מדדים בנוסף לנתוני הכותרת H3: U-1, U-2, U-4, U-5 ו-U-6. כל אחד מאלה מחשיב בהדרגה קבוצות נוספות של פרטים ומתייג אותם כמובטלים (למשל, אלה "חסרי מועסקים" או עובדים במשרה חלקית אך מחפשים עבודה מלאה וכו') מספר U-6 מכונה לפעמים שיעור האבטלה "האמיתי" מכיוון שהוא המקיף ביותר.
מה ההבדל בין שיעורי האבטלה U-3 ל-U-6?
U-3 הוא מספר האבטלה הראשי שאנו רואים בחדשות. זה בוחן את אותם אמריקאים מחוסרי עבודה שחיפשו עבודה בארבעת השבועות האחרונים. ה-U-6 המקיף יותר כולל את כולם ב-U-3 פלוס אלה עם עבודה זמנית בלבד ואנשים שנחשבים קשורים באופן שולי ל-U-3 כוח העבודה. אלה כוללים את אלה שהפסיקו לחפש עבודה, כמו גם עובדים במשרה חלקית שאינם יכולים לעבוד במשרה מלאה מסיבות כלכליות.
כיצד נאספים נתוני האבטלה בארה"ב?
לשכת העבודה האמריקאית, או BLS, סוקרת כ-60,000 משקי בית באופן אישי או בטלפון. התגובות מצטברות מאוחר יותר לפי גזע, מוצא אתני, גיל, מעמד ותיק ומגדר, וכולם – יחד עם גיאוגרפיה – מוסיפים פירוט רב יותר לתמונת התעסוקה.
השורה התחתונה
בהערכת בריאות הכלכלה, שיעור האבטלה של המדינה משחק גורם מרכזי בקביעת המדיניות המוניטרית וקבלת החלטות כלכליות אסטרטגיות. למרות שישנן דרכים שונות לחישוב האבטלה, הציבור הרחב מכיר את שיעור U-3 ביותר. החישוב עבור איטרציה זו של שיעור האבטלה הוא לחלק את מספר המובטלים בסך כוח העבודה.
