מהו ניגוד עניינים?
מהו ניגוד עניינים? ניגוד עניינים מתרחש כאשר ישות או אדם הופכים לבלתי אמינים בגלל התנגשות בין אינטרסים אישיים (או משרתים את עצמם) לבין חובות או אחריות מקצועיים. קונפליקט כזה מתרחש כאשר לחברה או לאדם יש אינטרסים מושלמים – כגון כסף, מעמד, ידע, מערכות יחסים או מוניטין – אשר מעמידים בספק אם מעשיהם, שיקול הדעת או קבלת ההחלטות שלהם יכולים להיות בלתי משוחדים. כמה דוגמאות לניגוד עניינים יכולות להיות: ייצוג בן משפחה בבית המשפט הקמת עסק שמתחרה במעסיק שלך במשרה מלאה ייעוץ ללקוח להשקיע בחברה בבעלות בן/בת הזוג שכירת קרוב משפחה או חבר לא מוסמך כאשר נוצר מצב כזה, הצד בעל ניגוד העניינים מתבקש בדרך כלל להסיר את עצמו, ולעיתים נדרש ממנו על פי חוק.
מהו ניגוד עניינים? – כמה דוגמאות לניגוד עניינים יכולות להיות:
מהו ניגוד עניינים? – כאשר נוצר מצב כזה, הצד בעל ניגוד העניינים מתבקש בדרך כלל להסיר את עצמו, ולעיתים נדרש ממנו על פי חוק.
מהו ניגוד עניינים? – נקודות מרכזיות
1:13
צפה עכשיו: ניגוד עניינים מוסבר
הבנת ניגוד עניינים
ניגוד עניינים בעסק מתייחס בדרך כלל למצב בו האינטרסים האישיים של אדם מתנגשים עם האינטרסים המקצועיים המגיעים למעסיקו או לחברה שבה הוא מושקע. ניגוד עניינים נוצר כאשר אדם בוחר ברווח אישי על פני החובות לארגון בו הוא מחזיק עניין או מנצל את מעמדו לרווח אישי בדרך כלשהי.
לכל חברי דירקטוריון התאגידים יש חובות אמון וחובת נאמנות לתאגידים שעליהם הם מפקחים. אם אחד הדירקטורים בוחר לנקוט בפעולה שתועיל להם לרעת החברה, הם פוגעים בחברה תוך ניגוד עניינים.
דוגמה אחת יכולה להיות חבר הדירקטוריון של חברת ביטוח נכסים שמצביע על הטלת פרמיות נמוכות יותר לחברות עם צי רכב – כאשר הן, למעשה, הבעלים של חברת משאיות. גם אם מוסד הפרמיות הנמוכות יותר אינו מהלך עסקי רע עבור המבטח, זה עדיין יכול להיחשב לניגוד עניינים מכיוון שלחבר הדירקטוריון יש אינטרס מיוחד בתוצאה.
בחוגים משפטיים ייצוג ע"י עורך דין או צד בעל אינטרס בתוצאות המשפט ייחשב לניגוד עניינים, והייצוג לא יתאפשר. בנוסף, שופטים שיש להם מערכת יחסים עם אחד הצדדים המעורבים ב תיק או תביעה יפטרו את עצמם מלנהל את התיק.
נסיבות ייחודיות
ניגוד עניינים עלול להוביל להשלכות משפטיות כמו גם לאובדן עבודה. עם זאת, אם קיים ניגוד עניינים הנתפס והאדם עדיין לא פעל בזדון, ניתן להסיר אותו מהמצב או ההחלטה שבה יכול להיווצר ניגוד עניינים אפשרי. באמצעות הדוגמה הקודמת של חבר דירקטוריון שבבעלותו חברת משאיות, הם יכולים פשוט להסיר את עצמם מכל ההחלטות שעלולות להשפיע לטובה או לרעה על העסק האישי שלהם.
סוגים נפוצים של ניגודי עניינים
התמודדות עצמית היא הסוג הנפוץ ביותר של ניגוד עניינים בעולם העסקים. היא מתרחשת כאשר איש מקצוע ברמת ההנהלה מקבל עסקה מארגון אחר אשר מיטיבה עם המנהל ופוגעת בחברה או בלקוחות החברה.
הנפקת מתנות היא גם ניגוד עניינים נפוץ מאוד. זה קורה כאשר מנהל תאגיד או נושא משרה מקבל מתנה מלקוח או סוג דומה של אדם. חברות בדרך כלל עוקפות את הנושא הזה על ידי איסור מתנות מלקוחות לעובדים בודדים.
מצבים בעייתיים עשויים להיווצר גם כאשר, במהלך תפקידיו המקצועיים, אדם אוסף מידע סודי. כל מידע מסוג זה המשמש לרווח אישי על ידי עובד הוא ניגוד עניינים עצום, לפחות בארצות הברית. התעשייה הפיננסית מתמודדת כל הזמן עם סוג זה של ניגוד עניינים בצורה של סחר במידע פנים.
לבסוף, העסקה של קרוב משפחה או בן/בת זוג או הצגת יחס נוח במקום העבודה – המכונה נפוטיזם – יכולה לגרום לניגוד עניינים אפשרי.
דוגמה בעולם האמיתי לניגוד עניינים
בתעשייה הפיננסית, בעיית סוכנות מתייחסת לסוג של ניגוד עניינים שבו סוכנים אינם מייצגים באופן מלא את האינטרסים של המנהלים שלהם. שערוריית אנרון מהווה דוגמה קיצונית לבעיית סוכנות שהובילה לקריסת מה שהיה בזמנו אחת החברות הגדולות בארצות הברית.
בשנת 2001, תאגיד אנרון הכריז על פשיטת רגל לאחר שנחשף כי המנהיגים הבכירים בחברה השתמשו בכלי חשבונאות סימון לשוק ורכבים למטרות מיוחדות (SPV) כדי להסתיר הפסדים כספיים. זה גרם לחברה להיראות רווחית יותר ממה שהיא באמת הייתה.
בעוד שלמנהלים של אנרון הייתה אחריות משפטית להגן על האינטרסים של בעלי המניות שלה, חלק מהמנהלים עסקו במקום זאת בפעילויות לא חוקיות כדי להסוות את ההפסדים והחובות האדירים של החברה. מחירי המניות ירדו מ-90 דולר למניה מתחת ל-1 דולר למניה. כמה מנהלים הוגשו כתב אישום בגין מעשיהם ולבסוף נשלחו לכלא.
